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劳动仲裁在劳动局吗
劳动仲裁
是
去劳动局吗
答:
法律分析:劳动仲裁是在劳动局
,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争...
劳动仲裁
需要去哪里的
劳动局
答:
法律分析:当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请...
劳动仲裁
属于
劳动局吗
答:
法律分析:劳动仲裁不属于劳动局
,因为劳动争议委员会不管是在工作上还是在组成人员上,都不由作为国家行政机关完全决定,有其他社会成员的参与和加入。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议...
劳动仲裁
是
去劳动局
还是社会保障局
答:
劳动仲裁是去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会申请
。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立,劳动争议仲裁委员会,直辖市人民政府可以决定在区、县设立。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在...
劳动仲裁
是
劳动局吗
答:
法律分析:劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,去申请劳动仲裁
。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹...
劳动仲裁
是在法院还是
劳动局
答:
劳动仲裁
委员会通常由劳动局管理。劳动局(目前通常称为人力资源和社会保障局)是劳动争议仲裁委员会的一个组成部分。劳动争议仲裁院的办事机构设
在劳动局
内,其工作人员也通常是劳动局的工作人员。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
劳动仲裁
属于
劳动局吗
答:
法律主观:不是,
劳动仲裁
委 员会是个三方组织。人社局是参与其中。 劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社
局仲裁
管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。 从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、...
劳动仲裁
是哪个部门
答:
法律分析:
劳动仲裁
部门归
劳动局
管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、;职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律...
劳动仲裁
就是
劳动局吗
答:
劳动局
不是
劳动仲裁
。1、劳动局不是劳动仲裁。劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。2、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的...
劳动仲裁在
哪里
答:
法律分析:劳动者申请
劳动仲裁到
当地的人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是不收任何费用的,在仲裁之前,劳动者以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,劳动者可以直接
到劳动
仲裁机关去申请仲裁,至于需要什么手续,我国新颁布的法律有明文规定:申请人...
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