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劳动保障部第21号令
辽宁最低工资标准文件
答:
法律分析:根据《最低工资规定》(
劳动
和社会
保障部第21号令
)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令),经省政府同意,人力资源社会保障部批准,对辽宁全省最低工资标准进行调整:月最低工资标准:一档标准为1910元,二档标准为1710元,三档标准为1580元,四档标准为1420元。小时最低工资标...
计件工资没有满足最低工资
保障
怎么办?
答:
第十三条 用人单位违反本规定第十一条 规定的,由
劳动保障
行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条 规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规...
劳动
能力鉴定需要多长时间
视频时间 02:00
人力资源社会
保障部
关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见是部门规...
答:
不是,是规范性文件,部门规章由部长签发部令的形式公布。例如人力资源和社会
保障部第21号令
工伤职工劳动能力鉴定管理办法。
镇江2004最低工资
答:
为贯彻落实市委、市政府关于加快提高城乡居民收入的决定精神,发挥最低工资保障作用,增加城镇低收入居民的收入,推进全市“两率先、两步走”进程,加快实现富民强市目标,根据《最低工资规定》(
劳动
和社会
保障部
令
第21
号)、《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府第56
号令
)及省劳动和社会保障厅《关于...
冶金工贸企业标准化都有哪些法规、标准
答:
14. 《未成年工特殊保护规定》(
劳动部
,1994年12月9日实施)15. 《工伤认定办法》(人资部/社会
保障部第
8号令,2011年1月1日实施)16. 《最低工资规定》(劳动/社会保障部
21号令
,2004年3月1日实施)17. 《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院421号令,2004年12月1日实施)18. 《建设工程...
...这种情况应该怎么办?公司算违反
劳动
合同法吗?
答:
你好,公司的行为违反劳动法的规定,你可以向劳动监察部门投诉。法律依据《
劳动保障
监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守...
呼伦贝尔
劳动
及社会保险
答:
根据原
劳动
和社会
保障部
《最低工资规定》(2004
第21号令
),结合我区经济发展和职工工资水平的增长情况,经人力资源和社会保障部核准,自治区人民政府决定调整自治区2015年最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。现将有关事宜通知如下:一类地区:呼和浩特市新城区等15个区,二连浩特市等2个计划单列市...
为什么查不到2011锦州市最低工资标准
答:
这是我省自1994年实行最低工资制度以来第7次调整最低工资,距离上一次调整仅仅间隔一年时间。其中一类地区月最低工资标准上调金额与去年一样,都是200元。辽宁省人力资源和社会保障厅介绍,此次调整是根据《最低工资规定》(
劳动
和社会
保障部第21号令
)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令)...
每天上班9小时符合
劳动
法吗?
答:
1,每天上班9小时不符合
劳动
法。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。2,加班50分钟算加班半个小时,加25分钟就不算加班是否犯法,要看是否经职代会或全体职工讨论通过,并公告过。如是这样做了,公司就合法;如果没有这样做,公司就违法。《劳动合同法》第四条规定 用...
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