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劳动合同写交社保没有缴社保
单位签署的
劳动合同
中
写有社保
但单位并
没有缴纳社保
怎么处理
答:
签订劳动合同后公司没有交社保的,
劳动者可以与公司协商,请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用
;公司拒绝的,可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足,对其加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
签
了劳动合同
但是
没交
五险一金是合法的吗
答:
签了劳动合同但是没交五险一金是违法的
。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位...
未签订
劳动合同
公司答应
交社保
后
没交
怎么办?
答:
如果公司未能提供社保缴纳证明,您可以要求公司补缴社保
。根据相关法律法规,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。如果公司没有为您缴纳社保,您有权要求公司补缴。您可以向公司提出书面申请,要求公司为您补缴社保。如果公司拒绝履行补缴社保的义务,您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司进行...
如果
劳动合同
里写明要交社保,而单位又
没有交社保
,该劳动合同是否...
答:
有
没有缴纳社保
,不影响
合同
的效力,如果没有缴纳,进一步证明公司违约,应承担法律责任。
签了
劳动合同
,但是单位
没有
给我
缴纳社会保险
,我想知道那这个劳动合同...
答:
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力
。对于用人单位没有缴纳社保,劳动者
可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿
。法律分析劳动合同的生效要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备...
签订的
劳动合同
,
没有交社保
,但合同上写着给社保补贴,每月算在工资里的...
答:
法律分析根据
劳动合同
和相关法律,用人单位未按照劳动合同约定按时足额
缴纳社会保险
的,根据法律规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金及所欠缴的
社保
费用。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,劳动者发现用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政...
签订
劳动合同
不
买社保
五险一金有效吗?
答:
劳动者遇上不
买社保
情况可以去当地人社局举报。 综上所述,入职的员工在办手续的时候,会和单位签订一份书面
劳动合同
。新员工要仔细阅读合同条款,防止出现遗漏。如果写着不买五险一金,这样的合同条款无效,员工不能签字。对于单位不
缴纳社保
的,员工可以去当地人社部门投诉。
没有购买社保
的
劳动合同
有效吗
答:
法律分析:
劳动合同没社保
有效。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不
买社保
,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。用人单位不...
签了
劳动合同没有买社保
怎么赔偿
答:
2、以单位不
缴社保
为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据:《
劳动合同
法》第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同...
签署了
劳动合同
但是单位迟迟
没有买社保
算劳动关系还是劳务关系?_百度...
答:
用人单位未足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险
费。《
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
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