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劳动合同和承包合同的区别在哪几点
承包合同与劳动合同
这两者
的区别
是?
答:
二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同
。
劳动合同
是确立劳动关系的依据,属于的范畴劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 (二)
对合同主体要求不同
。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,...
按法律上讲劳务
合同和承包合同有什么区别
答:
一、劳务合同与承包合同的区别用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同
,二者的区别如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动合同约定的是...
劳务
承包协议
和
劳动合同的区别
答:
法律分析:
1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制
;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
个人劳务
承包合同和劳动合同的区别
答:
4、
合同的内容不同劳动合同
的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。5、
确定报酬的原则不同
在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬,劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有...
请问
劳动合同与承包合同的区别
?
答:
由公司承担责任,而承包合同时两个平等主体之间的劳务合同,适用于民事的相关规定。
劳动合同
如果到期后不续签的,劳动者继续在单位工作的,可以视为事实劳动合同关系,而承包合同到期后,不再产生相应此合同的权利义务,再次发生的如果对方默认的可以认定为新的合同。
劳务
合同与承包合同的区别
答:
1、性质
不同
承包合同
是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包
与承包
双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。劳务合同是指以
劳动
形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的...
承包合同和
劳务
合同有什么区别
有什么不同
答:
在承包合同中,承包人应按照与定作人约定的标准和要求完成工作,定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款,如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者,发生纠纷时也难以解决。. 因
劳动合同
的履行而产生的劳动报酬...
承包合同
算不算
劳动合同
答:
劳动合同
是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者和用人单位签订的,用以证明双方之间的劳动关系。而承包合同是双方当事人根据《民法典》的合同编来签订的,双方当事人之间也不是属于管理与被管理的身份,双方的身份是平等的。承包合同是发包方与承包方之间达成的关于...
施工
承包合同和
劳务
合同有什么区别
吗?
答:
劳务合同是以劳务为给付标的的合同,只不过每一具体的劳务
合同的
标的对劳务行为的侧重方面要求
不同
而已,或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的
劳动
成果,如承揽合同。 (三)内容的任意性。除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志...
劳动
关系
与承包
关系
的区别
是什么
答:
劳动关系
与承包
关系
的区别
是性质不同。承包关系在法律上没有确切的定义,在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式,并不是一种独立的社会关系,可以从属于劳动关系,也可以从属于民事关系。劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立。【法律依据】根据《
劳动合同
法》第七条,用人单位自用工之日起即...
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