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劳动合同必须本人签字吗
劳动合同
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需要本人签字吗
答:
法律分析:劳动合同需要本人签字
。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。所以劳动合同需要本人签字。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
劳动合同
解除
必须本人签字吗
答:
不一定需要本人签字
,但必须经过双方协商一致或者符合法定解除条件。在双方协商一致的情况下,可以通过书面协议或者口头协议等形式进行,但为确保双方的权益和避免日后纠纷,一般建议采取书面协议,并由双方签字确认。当劳动合同解除符合法定条件时,即使未经劳动者签字,也可依法解除。一、劳动合同解除的形式 劳...
签
合同必须本人
现场签吗
答:
签合同不是必须本人现场签
。签合同并不是必须要求本人到场,依据我国《民法典》的相关规定,还可以由代理人持当事人的委托书代为签字订立合同,或者由相对人对代理人发出催告,要求其在一个月内予以追认,予以的法律行为同样发生法律效力。签定劳动合同需要注意的问题有哪些:1、主体资格问题年龄问题:一个...
劳动合同
不是
本人签字
答:
法律分析:虽然不是本人签字的
,但是如果用人单位能够证明签署该合同是在劳动者的授权或者是默许的情况下,则相当 与该签名取得了劳动者授权,视为双方签订劳动合同。比如存在监控录像,书面授权或者其他证人证言等。如果劳动者毫不知情他人代签的情况下劳动合同 无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
和单位解除
劳动合同一定要本人
去
签字吗
。委托家人可以吗
答:
和单位解除劳动合同需要要本人去签字
,委托家人也可以。法律分析根据相关法律条例规定,如果是劳动者委托家属代签的,代签行为有效,如果没有委托家属的,代签解除劳动合同属于无权代理行为,经劳动者追认的,该行为有效。正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须本人签字,除非和...
劳动合同
没有
本人签字
有法律效力吗
答:
1、在尾部签字处应盖章,这是必须的2、如果有多页,可盖骑缝章。3、金额等处不必盖章,用大小写并用等方式即可。4、如果有手写后更改的地方,双方应盖章。
劳动合同
的生效要件之一就是双方当事人
必须签字
、盖章,没有用人单位的公章劳动合同是无效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三...
签什么
合同需要本人
去签
答:
签
劳动合同必须
是
本人
亲笔
签名
,劳动合同是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
劳动合同本人
没
签字
,但单位给签上了保险有效吗?
答:
1.首先,
劳动合同
非你
本人签字
,这份劳动合同是不具备法律效力的,新劳动法出台后,对劳动合同的规定是很人性化的,我觉得你可以不用担心劳动合同的事情,原因是,就算是你签了,如果劳动合同内容不附合劳动法规或内容违反法规约定,劳动合同依然不具有法律效力,另外,只要是在用人单位上班,就算没签订劳动合同,法律...
劳动合同
乙方是否是
本人签名
答:
根据我国相关的规定,劳动和同
必须本人签字
才能生效,不能由其他机构或者其他人来进行代签,否则这个合同就是属于无效的,是
需要劳动
者和用人单位重新进行协商,来进行签订的。一、
劳动合同
本人签名
必须吗
? 甲方乙方共同
签字合同
才生效,签字的也必须是本人,不得代签。 劳动合同法第十六条 劳动合同...
代替别人签
劳动合同
违法吗
答:
找他人代签劳动合同的这种行为当然是违法的,因为按照《劳动合同法》第16条的规定,
劳动合同必须
是劳动者
本人
和用人单位,在劳动合同上
签字
的,用人单位的话就是加盖用人单位的公章,如果找人代签的话,除非有书面授权委托书。一、找人代签劳动合同是否违法? 找人代签劳动合同是违法的,按《劳动合同法》第...
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