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劳动合同的期限类型
劳动合同的期限
分为哪三类
答:
法律分析:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分...
劳动合同的期限
可以分为几种
答:
法律分析:
劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同
。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应...
劳动合同的类型
按照
期限
划分为
答:
法律解析:劳动合同 的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限
。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 《中华人民共和国 劳动法 》第二十条法律依据:《中华人民共和国 劳动...
劳动合同的期限有什么分类
答:
法律分析:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限
。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同...
我国
劳动合同的期限
可以分为哪三种
答:
法律分析:
1、固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。3、无固定期限劳动...
我国
劳动合同的期限
可以分为
视频时间 01:24
劳动合同期限类型
答:
法律分析:1、
固定期限
的劳动合同;2、无固定期限的劳动合同;3、以完成一定工作为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
劳动合同的期限
包括
答:
劳动合同期限分为
固定期限
和无固定期限两种形式。固定期限合同根据用工需求和实际情况而订立,一般不超过3年;无固定期限合同适用于长期用工,未规定期限或双方约定期限超过3年的,应当书面订立。劳动合同是企业与职工之间的书面协议,规定了用工条件、权利和义务等内容。劳动合同期限包括固定期限和无固定期限...
劳动合同的期限
可以分为几种
答:
劳动合同的期限一般分为
固定期限
、无固定期和以完成一定的工作为期限三种。固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。如约定为1年,3年或者5年等。无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动...
劳动合同的期限
分为哪几种
答:
劳动合同的期限
分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为
期限的
劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人...
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