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劳动合同的期限有几种 - 00问答网
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    劳动合同的期限有几种

    劳动合同的期限包括答：劳动合同期限分为固定期限和无固定期限两种形式。固定期限合同根据用工需求和实际情况而订立，一般不超过3年；无固定期限合同适用于长期用工，未规定期限或双方约定期限超过3年的，应当书面订立。劳动合同是企业与职工之间的书面协议，规定了用工条件、权利和义务等内容。劳动合同期限包括固定期限和无固定期限...
    法律规定劳务合同期限分为三种答：根据相关法律规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固...
    劳动合同分为哪几种a固定期限劳动合同答：法律主观：劳动合同期限 一般分为3种，分别是： 1、有固定期限的劳动合同。 它是指 订立劳动合同 时约定了一定的期限、期限届满， 劳动法律关系 即行终止。这种合同适用范围广，应变能力强，可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。 2、 无固定期限 的劳动合同。 这种合同一般适用于从事...
    合同期限分为几种类型答：按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：1、有固定期限的劳动合同，是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。2、无固定期限的劳动合同，是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的...
    劳动合同根据合同期限被分为哪些种类呢答：法律分析：劳动合同根据合同期限被分为：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位...
    劳动合同满几年是长期合同答：法律主观：根据《劳动合同法》的规定， 劳动合同的期限 分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、 固定期限劳动合同 ，是指用人单位与劳动者约定 合同终止时间 的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较...
    按劳动合同期限不同 ,劳动合同可分为哪三种答：根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限: 即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限: 即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。 无固定期限劳动合同可以依法约定终止...
    劳动合同的期限包括以下哪几个选项答：劳动合同的期限是指：双方在劳动合同中约定的合同有效期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种形式。其中，固定期限劳动合同是指在劳动合同中明确约定了合同期限的劳动合同，合同期限一般不得超过三年。无固定期限劳动合同是指在劳动合同中未明确约定合同...
    劳动合同期限分为几种答：该法规主要分为三种类型：1、固定期限劳动合同：也称为定期劳动合同，是指用人单位与劳动者在签订劳动合同时明确规定了合同开始和结束的具体日期，即合同终止的时间是事先约定好的，可以是一年、两年、五年甚至更长时间。2、无固定期限劳动合同：又称为不定期劳动合同，这种合同没有预先设定的终止日期，...
    合同期限类型有哪几种答：法律分析：合同期限类型可分为三种:有固定期限的劳动合同固定期限的劳动合同完成一定的工作为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条?劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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