00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法乙肝提前退休
劳动法
中关于对
乙肝
员工的处理是怎样的
答:
法律分析员工患
乙肝
不能辞退,因为这并不是属于用人单位可以辞退
劳动
者的合法理由之一。需要提醒大家注意的是,如果劳动者所在的用人单位存在违法辞退的现象,那么就应当按照法律当中的规定来支付劳动者经济补偿金。如果知道了员工得乙肝,要看是在什么行业,如果是饮食行业等等的话,是可以辞退得乙肝的员工,...
劳动法
对
乙肝
的规定
视频时间 00:53
劳动法
对
乙肝
的规定
答:
劳动
保障部《关于维护
乙肝
表面抗原携带者就业权利的意见》中明确规定: (一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。 (二)严格规范用人单位的招、用工体检项目...
劳动法
中有对
乙肝
的规定吗
答:
法律分析:在《
劳动法
》中没有相关
乙肝
的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下:第三十条用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使...
员工
乙肝
可以辞退吗
答:
法律分析:单位没有权开除,但是如果查出员工患
乙肝
,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要按照
劳动法
规定进行补偿。法律依据:《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》第二条 促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业,主要包括保护乙肝表面抗原携带者的就业权利等。除国家法律、行政...
劳动法
对
乙肝
的规定
答:
劳动法
对
乙肝
的规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确,具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中,即用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
劳动法
对
乙肝
的规定是什么
答:
用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
劳动法
对
乙肝
的法律依据是哪些呢
答:
法律分析:用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第二十二条 用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外...
中华人民共和国
劳动法
对照
乙肝
的条款
答:
在《
劳动法
》中没有相关
乙肝
的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下:第二十二条 用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
我是正式员工但公司安排体检,检查我是
乙肝
怎么办
答:
这位朋友,你好。你是单位在职职工,检查出有
乙肝
,单位也是不能辞退你的,因为这不符合
劳动法
和卫生部的规定。对于查出乙肝,现在应该进一步检查肝功能,乙肝病毒量和肝胆的超声,再根据结果确诊是否需要用药治疗。也可以把检查结果告诉我,我帮你分析与诊断,并给你一个合理的康复方案。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
乙肝提前退休条件最新规定
劳动法乙肝没有工作提前退休
乙肝办退休的利与弊
肝病什么程度可办病退
李时珍护肝片虚假宣传
乙肝什么情况能办病退
乙肝病人可以提前退休吗
乙肝大三阳可以提前退休吗
乙肝患者就业太难了