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劳动法关于退休的规定
劳动法退休
年龄
规定
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休
;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五...
劳动法
几岁
退休
答:
法律分析:根据我国法律规定,
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休
。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员...
劳动法
有50岁
退休
年龄
规定
吗?
答:
【法律分析】:劳动法没有关于50岁可以辞退的规定,满50岁,满足条件的情况下是可以提前退休
,具体如下:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
劳动法
对
退休
人员
的规定
答:
法律主观:劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁
。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。法律客...
职工
退休
年龄最新
规定
2023
答:
职工退休年龄最新规定2023一、干部的法定退休年龄
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一) 男年满六十周岁,女年
劳动法关于退休的
条款
视频时间 00:00
最新
劳动法退休
年龄
规定
是什么
答:
特殊情况的可以提前退休:1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会...
新
劳动法关于退休
是怎么
规定
的?
答:
【法律分析】:新
劳动法
没有取消离
退休
5年
的规定
。相关法律规定职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。连续工作满10年,可以按照规定解除合同。用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】:《中华人民...
劳动法退休
年龄
规定
第21条
答:
法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动...
劳动法退休
年龄
规定
2021
答:
1、单位参保的女性职工其
退休
年龄是50岁。男性职工退休年龄是60岁。2、女性管理人员。个人参保者的退休年龄是55岁,男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。3、从事井下。高空、高温、特别繁重体力
劳动
或有害身体健康工作的可提前退休,女性职工45岁、男性职工50岁。4、因病或非因工致残。由医院...
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