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劳动法哪一年颁布
劳动法颁布
的时间是什么时候
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于
1994年7月5日通过
,现予以公布,自1995年1月1日起施行。
劳动法颁布
于
哪一年
答:
法律分析:我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过
,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。法律依据:...
《
劳动法
》
颁布
于——
年
——月——日
答:
1994年7月5日
中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行
劳动法
是
哪一年颁布
实施的
答:
劳动法是哪一年颁布实施的
中华人民共和国劳动法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
,并于1995年1月1日起正式实施。一、劳动法的颁布背景 劳动法是保障劳动者权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步的重要法律。在中华人民共和国成立初期,由于各种原因,劳动法并未...
劳动法
是
哪一年颁布
的
答:
法律分析:根据我国法律规定,
劳动法自1995年1月1日起施行
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
中华人民共和国
劳动法
是多少
年颁布
的
答:
《中华人民共和国劳动法》
1994年7月5日
中华人民共和国主席令第二十八号公布,自1995年1月1日起施行 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次...
劳动法
什么时候
颁布
的
答:
1995年1月1日。根据查询中国人大网得知,中华人民共和国劳动法于
1994年7月5日
第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动法
是
哪一年颁布
实施的
答:
劳动法是1995年颁布实施的。《中华人民共和国劳动法》是在
1994年7月5日
由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过的,并于1995年1月1日开始实施。劳动法的作用:1、劳动法是一部旨在保护劳动者权益和规范劳动关系的法律。2、劳动法维护了劳动者的合法权益。2、劳动法规定了劳动者的自由...
中国人民
劳动法
什么时候
颁布
?
答:
1.中华人民共和国劳动法
1994年7月5日颁布
2.失业保险条例 1999年1月22日颁布 3.失业保险金申领发放办法 2000年颁布 4.中华人民共和国妇女权益保障法 1992年4月3日颁布 5.中华人民共和国老年人权益保障法 1996年8月29日颁布 6.中华人民共和国归侨侨眷权益保护法 2000年10月31...
劳动法
什么时候
颁布
的
答:
1995
年
。根据查询中国政府网官网得知,《中华人民共和国
劳动法
》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定的法律。其于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,并自1995年1月1日起施行。
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1994年中华人民共和国劳动法
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