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劳动法律规定的权利和义务
劳动
者
的权利和义务
有哪些
答:
7、劳动者有接受职业技能培训的权利
。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、法律规定的其他权利。二、劳动者的义务:1...
劳动
者的八项
权利和
四项
义务
答:
义务为:1、完成劳动任务。2、提高职业技能。3、执行劳动安全卫生规程。4、遵守劳动纪律和职业道德
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、...
如何理解
劳动
者
的权利与义务
?
视频时间 01:21
中华人民共和国公民有
劳动的权利和义务
是什么
规定的
答:
所谓劳动权,
指的是公民按照法律的规定,享有平等的就业机会权和职业选择权
。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径,创造劳动就业条件
,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公...
中华人民共和国公民有
劳动的权利和义务
视频时间 01:21
《
劳动法
》
规定劳动
者应当享有哪些
权利和
履行哪些
义务
?
答:
除上述权利外,劳动者还享有其他
劳动权利
,这些劳动权利是:依法组织和参加工会
的权利
;依法解除劳动合同的权利;在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利;劳动中遇有紧急情况时采取避险的权利;对违反劳动纪律、
法规的
行为进行监督的权利。劳动者应当履行如下
义务
;应当按规定完成劳动任务...
劳动
合同
法规定
用人单位
的权利和义务
有什么?
答:
(6)法律、行政
法规规定的
其他情形。用人单位可以约定员工的试用期,服务期和竞业限制条款,同一个用人单位和同一个
劳动
者只能约定一次试用期,试用期最高不能超过6个月,在试用期内工资是实际工资的80%。在享受
权利
的同时,用人单位还要承担相应的
义务
,不能与在怀孕期、哺乳期的员工解除劳动合同。
劳动
者
的权利和义务
有哪些
答:
劳动者的权利和义务如下:劳动者权利包括工人有权选择职业;工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者有权休息;劳动者义务包括完成劳动任务;提高职业技能;
执行劳动安全卫生规程
;遵守劳动纪律和职业道德。一,劳动者的权利:
1、劳动者有平等就业的权利
。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳...
劳动
者应该享有哪些
权利和
履行哪些
义务
答:
劳动者的基本权利和义务(一)
劳动者的基本权利1、劳动者有平等就业的权利劳动权
,也称劳动就业权,
是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利
。劳动是人们生活的第一基本条件,是一切物质财富、精神财富的源泉,它是有劳动能力的公民获得
参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利
。公民的劳动就业权是公民享有的...
劳动
者三大
义务
和七大
权利
分别指什么?
答:
(1)
含义:劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益
(2)内容:劳动者的权利主要包括:①平等就业和选择就业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息,休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他...
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