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劳动法的立法目的论述题
劳动法的立法目的
是()。
答:
《劳动法》
第一条表明其
目的
和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。ACD说法均属于错误干扰项,B说法符合教材内容。
劳动法的立法目的
答:
《
劳动合同法
》
的立法目的
:《劳动合同法》第一条表明,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。《劳动合同法》的立法意义:《劳动合同法》是一个意义深远的立法标本,不仅仅在于其演示了一场极为复杂、激烈的立法博弈...
劳动法立法目的
答:
劳动法立法目的
是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状...
我国
劳动法的立法
理念是什么?
答:
【法律分析】中华人民共和国
劳动法的立法
理念是把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为
立法目的
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利:(1)对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权...
保护劳动者的合法权益是我国
劳动法的立法目的
所在
答:
劳动法的立法
宗旨:保护劳动者的合法权益;调整用人单位与劳动者之间的劳动关系;建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度;以及促进经济的发展和社会的进步。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和...
如何理解
劳动法
是一部倾斜保护劳动者合法权益的法律
论述题
求解 谢谢...
答:
在劳动合同解除中是倾斜保护劳动者的。其次,禁止或限制违约金条款的适用。国外大多对劳动合同违约金条款
立法
明令禁止。我国
劳动法
中未规定违约金问题,实践中违约金条款泛滥,但是一些地方法规也开始对违约金条款进行限制。第三,对劳动者承担责任的数额进行限制。劳动者的工资收入是劳动者维持自己与家庭成员...
劳动法
最终目标
答:
我国《
劳动法
》把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为
立法目的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
简述
劳动法
渊源
视频时间 00:56
保护劳动者的合法权益是
劳动法的
首要
目的
正确吗
答:
保护劳动者的合法权益是我国
劳动法的立法目的
所在。正确✔️
劳动法
与社会保障
法的
区别是什么
答:
4、
立法目的
:
劳动法的
目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。5、解决程序:社会保障法引发的劳动争议,由于具有某些私法关系的特点,主要适用民事程序来解决动法争议引发的争议,由于具有较强的公法性...
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