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劳动法第三十八条第三项
我国的
劳动合同法
中哪条规定必须交社保?
答:
1.《劳动合同法》第三十八条第三项规定,
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
。2.根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。3.《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向...
劳动合同法
没买保险工伤的
法条
是怎么规定的
答:
1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同
。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当...
签署
劳动
合同必须缴纳社保的规定是什么?
答:
1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同
。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当...
劳动合同法
社会保险的法律规定有哪些?
答:
1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同
。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当...
不交社保一告一个准吗
答:
1、《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据第三十八条第三项的规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,
劳动者可以解除劳动合同
。因此,不交社保本身就是违法行为,即使公司给予社保补贴但不缴纳社保,劳动者也可以依法投诉或起诉,法律支持劳动者在此类...
用人单位违反
劳动法第38条第3项
,我可以立马辞职走人拿到工资吗?_百度...
答:
所以没超过一个月了,你不能以
38条第3项
为由立马辞职走人。薪资用人单位都有相关规定,要按单位相关财务规定时间发放,不能员工已离职立马给工资,财务也有制度的。(2)用人单位超过一个月签订劳动合同,你可以按照
劳动法
规定辞职,单需要工作交接,工作不交接单位有权扣押工资,直到工作交接完,工作交接...
国家社保是什么法律规定的?
答:
1、《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同
。3、《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工...
违反
劳动合同法第38条第
3款规定的应怎样赔偿
答:
”第
三十
九
条第
二款规定:“
劳动
者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退...
单位交三金是哪三金
答:
《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同
。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、...
单位和员工解除
劳动
合同要不要支付补偿金
视频时间 00:37
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