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劳动法第二十八条规定是什么
劳动法第28条规定内容是什么
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第28条的规定,
用人单位应当保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
。具体来说,该条规定了以下内容:1.用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同,建立劳动关系,并按照合同的约定使用劳动者。2.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,并保障劳动者享有社会保险待遇。3.用人...
劳动合同法第二十八条是什么
?
答:
一、劳动合同法第二十八条是什么?
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力...
劳动法28条内容是什么
答:
法律分析:
第二十八条内容规定本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿
。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者...
经济补偿金
的
支付条件
是什么
答:
《劳动法》第二十八条:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、
第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿
。
《
劳动合同法
》
第28条
??
答:
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条:
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段...
...关于贯彻执行《
劳动法
》若干问题的意见》
第28条
中关于被有关机关依法...
答:
理解关于贯彻执行《
劳动法
》若干问题的意见》
第28条
中关于被有关机关依法限制人身自由期间暂停劳动合同的方法是:一、这种理解是不完全正确的,若限制人身自由是正确的,单位停发工资也是正确的,但如果如果最后证明限制人身自由是错误的,劳动者可同时主张国家赔偿和用人单位补发工资。二、依据:劳动部办公...
我国
劳动法
2024新
规定是什么
?
答:
第一
条规定
,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 《
劳动法
》 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 ...
劳动法是
怎么
规定
不续签合同
的
?
答:
第二十八条
用人单位依据本
法第
二十四条、第二十六条、第二十七
条的规定
解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。所以,合同期满而解除劳动合同的,不属于<
劳动法
>规定的补偿情形.<劳动法>未规定合同期满的补偿,是我国劳动法立法不完善的一点.由全国人大常委会公布的<
劳动合同法
>草案规定...
关于新
劳动法
单位无故辞退员工的赔偿
视频时间 01:23
公司辞退员工应该给予
什么
补偿?
视频时间 01:07
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