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劳动生产率是强度相对数吗
劳动生产率属于强度相对
指标吗?
答:
全员劳动生产率=产值/全部员工人数,它反映的是企业中平均每个员工创造的产值,非生产人员也进入了计算范围,
它属于强度相对数
。一般的,若没有给出劳动生产率公式的分子与分母的内容,都可以把它看成是强度指标。若给出了分子与分母的内容,就要分析其分母包含的范围后,再按以上条件决定它的归属。
工人
劳动生产率是强度相对
指标吗
答:
是
。工人劳动生产率=产值/工人人数,构成劳动生产率计算公式的分子与分母的包含范围是决定它归属的依据,它反映的是平均每个工人创造的产值,所以它属于相对指标。工人劳动生产率是指企业在一定时期内直接从事生产的工人创造的实物产量或工业总产值。
计算
劳动生产率
计划完成
相对
指标并说明其经济意义。
答:
假设1999年计划
生产率为
A,则2000年的计划生产率为 (1+8%)*A,而实际级生产率为(1+10%)*A 计划完成
相对
指标=A/{(1+8%)*A}=93 其经济意义:(1)反映总体内在的结构特征;(2)用于不同对象的比较评价;(3)反映生产发展变化的过程和趋势。
全员
劳动生产率是
用有名数表示的
强度相对数吗
?
答:
错的
劳动强度劳动生产率
答:
在商品经济的框架下,当一个工作日的工作强度较大时,相比于
劳动强度
较小的同等工作时间,它能够产出更多的产品,从而创造出更大的价值。这是因为高
强度劳动
能够提高生产效率,使得单位时间内生产量增加。然而,尽管
劳动生产率
的提升带来了单位时间内产量的提升,但它并不会直接增加产品的总价值。这是因为...
人均收入,人口密度,平均寿命,人口净增数,问这四个指标哪个不是质量指...
答:
人均收入不是质量指标,因为不是每个居民都贡献了收入,所有居民和总收入是不对等的关系,所以
是强度相对
指标。比如职工工资,所有职工对工资总量都有贡献,所以是平均指标。质量指标是反映社会经济现象相对水平或平均水平的统计指标,是指在计划和统计工作中,反映
生产
效果或工作质量产品质量、生产水平、技术...
人均收入,人口密度,平均寿命,人口净增数,问这四个指标哪个不是质量指...
答:
人均收入不是质量指标,因为不是每个居民都贡献了收入,所有居民和总收入是不对等的关系,所以
是强度相对
指标。比如职工工资,所有职工对工资总量都有贡献,所以是平均指标。质量指标是反映社会经济现象相对水平或平均水平的统计指标,是指在计划和统计工作中,反映
生产
效果或工作质量产品质量、生产水平、技术...
相对
指标的运用原则
答:
即使是同一种
相对
指标在不同地区或不同时间进行比较时,也必须先对现象的性质进行分析,判断是否具有可比性。同时,通过定性分析,可以确定两个指标数值的对比是否合理。例如,将不识字人口数与全部人口数对比来计算文盲率,显然是不合理的,因为其中包括未达学龄的人数和不到接受初中文化教育年龄的人数在内...
指数具有哪些性质
答:
数量指数反映生产、经营或经济活动数量的变动,如商品销售量指数;2、质量:质量指数是说明经济活动质量变动的指数,如产品成本指数、
劳动生产率
指数。按计算形式的不同,分为综合指数和平均数指数,前者指两个总量指标对比计算出来的指数,后者是前者的变形。而一般的
相对数
,是两个有联系的指标的比值,它...
统计学kp怎么算
答:
质量指标指数是用来反映质量指标(p)变动的
相对数
。kp=p1/p0 Kp=∑p1q1/∑p0q1 质量指数是说明经济活动质量变动的指数,如产品成本指数、
劳动生产率
指数。按计算形式的不同,分为综合指数和平均数指数,前者指两个总量指标对比计算出来的指数,后者是前者的变形。而一般的相对数,是两个有联系的指标的...
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