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劳动生产率属于强度相对指标吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-09-04
构成劳动生产率计算公式的分子与
分母
的包含范围是决定它归属的依据。如,工人劳动生产率=产值/工人人数,它反映的是平均每个工人创造的产值,所以它属于平均指标。
全员劳动生产率
=产值/全部员工人数,它反映的是企业中平均每个员工创造的产值,非生产人员也进入了计算范围,它属于强度相对数。一般的,若没有给出劳动生产率公式的分子与分母的内容,都可以把它看成是强度指标。若给出了分子与分母的内容,就要分析其分母包含的范围后,再按以上条件决定它的归属。
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第1个回答 2021-12-06
一般的,若没有给出劳动生产率公式的分子与分母的内容,都可以把它看成是强度指标。若给出了分子与分母的内容,就要分析其分母包含的范围后,再按以上条件决定它的归属。
构成劳动生产率计算公式的分子与分母的包含范围是决定它归属的依据。如,工人劳动生产率=产值/工人人数,它反映的是平均每个工人创造的产值,所以它属于平均指标。全员劳动生产率=产值/全部员工人数,它反映的是企业中平均每个员工创造的产值,非生产人员也进入了计算范围,它属于强度相对数。
拓展资料:
劳动生产率(Labour productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高。
具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高,反之,则越低;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示:即社会必要劳动时间越少,劳动生产率就越高,反之,则越低。
全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标,是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为:全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。
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工人
劳动生产率是强度相对指标吗
答:
是
。工人劳动生产率=产值/工人人数,构成劳动生产率计算公式的分子与分母的包含范围是决定它归属的依据,它反映的是平均每个工人创造的产值,所以它属于相对指标。工人劳动生产率是指企业在一定时期内直接从事生产的工人创造的实物产量或工业总产值。
具体指明下列
指标属于
哪种形式(辨别时期或时点总量指标、何种
相对指标
...
答:
$全员劳动生产率:强度相对指标
。$资金利税率:强度相对指标。$股价涨跌率:动态相对指标。$企业产量完成率:计划完成程度相对指标。$恩格尔系数:结构相对指标。$国民收入积累率:结构相对指标。
计算
劳动生产率
计划完成
相对指标
并说明其经济意义。
答:
(1+8%)*A,而实际级
生产率
为(1+10%)*A 计划完成
相对指标
=A/{(1+8%)*A}=93 其经济意义:(1)反映总体内在的结构特征;(2)用于不同对象的比较评价;(3)反映生产发展变化的过程和趋势。
劳动生产率是
哪类指标,总量指标、
相对指标
还是平均指标?
答:
劳动者的平均熟练程度越高,
劳动生产率
就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术,而且也包括劳动者接受新的生产技术手段,适应新的工艺流程的能力。②科学技术的发展程度。科学技术越是发展,而且越是被广泛地运用于生产过程,劳动生产率也就越高。③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中...
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