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劳动组织不合理
施工现场与管理缺陷有关的危险源有
劳动组织不合理
、安全责任制不健全...
答:
【答案】:B 施工现场与管理缺陷有关的危险源有
劳动组织不合理
、安全责任制不健全、对事故隐患整改不力等。
劳动组织不合理
属于什么危险有害因素
答:
劳动组织不合理
属于人为行为危险有害因数。
劳动组织不合理
属于管理因素吗
答:
劳动组织不合理
,一般情况下来说是属于管理的因素来的,因为必须要实施规范科学化的管理,它的组织内部结构才会管理的,更加规范合理。
不属于生产过程中职业性有害因素的是
答:
不属于生产过程中职业性有害因素的是
劳动组织不合理
。生产过程中职业性有害因素是指在生产过程中,由于工作环境、工作条件、工作方式等因素所产生的对工人身体健康和生命安全的危害。这些因素包括化学因素、物理因素、生物因素、精神因素等。而劳动组织不合理则是指在生产过程中,由于工作组织、工作流程、工作...
劳动
过程中的有害因素()
答:
劳动过程中的有害因素:
劳动组织不合理
、劳动作息制度不合理等。2.精神(心理)过度紧张,如驾驶员。3.劳动强度过大或生产定额不当。如安排的作业与生理状况不相适应等。4.个体器官或系统过度紧张,如视力紧张、发音器官过度紧张等。5.长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。生产过程中产生的有害...
...不属于企业中安全管理的缺陷:+A
劳动组织不合理
+B+缺乏监管+C自_百度...
答:
劳动组织不合理
不属于企业中安全管理的缺陷。
劳动
过程中的有害因素有哪些?
答:
劳动过程中的有害因素有以下几项:1、
劳动组织不合理
、劳动作息制度不合理等。2、精神(心理)过度紧张,如驾驶员。3、劳动强度过大或生产定额不当。如安排的作业与生理状况不相适应等。4、个体器官或系统过度紧张,如视力紧张、发音器官过度紧张等。5、长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。生...
劳动
过程中的职业病危害因素一般包括
答:
劳动过程中的职业病危害因素一般包括
劳动组织
和制度
不合理
。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中...
劳动
过程中的有害因素是
答:
劳动过程中的有害因素有以下几项:1、
劳动组织不合理
、劳动作息制度不合理等。2、精神(心理)过度紧张,如驾驶员。3、劳动强度过大或生产定额不当。如安排的作业与生理状况不相适应等。4、个体器官或系统过度紧张,如视力紧张、发音器官过度紧张等。5、长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。生...
不属于与
劳动
过程有关的职业性危害因素是什么
答:
不属于与劳动过程有关的职业性危害因素是照明不良。照明不良是一种不良的工作环境,通常指在工作场所中光线不足或光线不均匀,这会对工人的健康和安全产生负面影响。虽然照明不良不属于与劳动过程有关的职业性危害因素,但是它确实会影响工人的工作效率和生产质量。另一方面,
劳动组织不合理
和操作体位不良也是...
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