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北京产假怎么算
北京市产假
是多少天?产假可以休多久?
答:
北京市产假是158天
。国家统一规定的产假是98天,北京是在统一规定的基础上增加60日,两者相加,女职工就可以享受158天的产假,而且男方还可以享受十五日的陪产假,女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。《北京市人口与计划生育条例》第十九条 按规定生育子女...
2022年
北京产假
是158天还是98天
答:
1、根据北京市最新的产假标准,
自2021年11月26日起,除法定产假外,女性享受的延长产假由30天增加到60天
;也就是说,北京的产假为:98天+60天=158天。2、除法定产假外,女性享受的延长产假由30天调整为60天,男性享受的陪产假为15天。在男女休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞...
北京市产假
答:
158天
。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的三天婚假外,增加假期七天,共十天。女职工除享受国家规定的98天产假外,可另享受生育奖励假30天,经所在单位同意,可再增加假期1-3个月。即北京市产假为:98天+30天+1-3个月(单位同意情况下)=128...
北京产假
2023官方规定
答:
2023北京产假天数:158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意
,产假可以再增加假期1至3个月,最长为8个月产假。)2023年北京婚假天数:10天2023年北京陪产假/护理假:15天。生育津贴计算公式是职工所在
用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
。低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照...
北京
158天
产假
实施细则
答:
对于怀孕满4个月后流产的情况,产假将从15天增加至42天;若怀孕未满4个月流产,则产假仍为15天
。此外,对于难产的情况,产假将额外增加15天;而对于生育多胞胎的情况,每多生育一个婴儿,产假将额外增加15天。2. 北京新增的产假政策已经正式实施。根据规定,
女职工在生育时享有98天的产假
,其中包括...
北京
女职工休
产假
多少天
答:
1、
产假
:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益);...
北京市产假
延长规定
答:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一、
北京市产假
延长的基本规定 根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,机关、企业事业...
北京产假
多少天
答:
北京产假
规定是:基本产假128天,其中产前可以休假15天,符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假;难产的可增加产假15天;怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;生育多胞胎的,那每多生育1个婴儿,则增加产假15天。根据《北京...
北京产假
多少天
答:
【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产差弊假,团州其中产前可以休假15天;难产的,增加
产假
15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息...
北京产假
从哪天开始算
答:
北京产假
分娩前半个月开始算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日...
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