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十六周岁可以上班吗现在
满
16周岁可以上班吗
答:
满16周岁的未成年人可以在遵守法律法规的前提下
,从事一些与其年龄、身体条件相适应的非高强度、非危险性的轻工作。然而,由于他们仍处于成长发育阶段,因此需要特别注意保障其身心健康和劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...
16岁上班
合法吗
答:
16岁打工合法
。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。根据未成年人保护法规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。一、16岁可以打工吗违法吗 依据我国劳动法规定...
没满18
岁可以上班
打工吗
答:
没满18岁可以上班打工
。根据我国法律规定,已满16周岁未满18周岁的未成年人可以合法就业,但用人单位在招用这一年龄段的未成年人时,必须遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的特殊规定。不得安排未成年人从事过重、有毒、有害或其他可能危害其身心健康的劳动和危险作业。违反上述规定招...
16岁可以上班吗
合法吗
答:
未满16周岁不可以上班,不合法
。国家规定不满16周岁的未成年人,属于童工。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同不合法的原因:1...
16周岁可以上班吗
答:
年满16周岁就可以参加工作
,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童...
16岁可以
进厂打工吗
答:
16岁进厂合法吗根据我国相关法律的规定,已满
16周岁
,
可以
进工厂
上班
。如果没有达到法律所规版定的用工年龄,就权到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国
目前
为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工:一、劳动法规定:禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。二、...
16周岁可以上班吗
答:
16周岁可以上班
。依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习...
16周岁可以上班吗
答:
法律分析:年满
16周岁可以上班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《劳动法》规定
16岁可以上班吗
答:
年满
16周岁工作
合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满
十六周岁
未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六...
现在16岁可以工作
了吗
答:
可以
,年满
十六周岁
之后,就属于是合法的劳动者。但是还是属于未成年人,在劳动中需要有特殊的保护,不能从事相对比较重的体力活。并且禁止用人单位去招用没满十六周岁的未成年人,对于体育以及特种工艺单位,招用未满十六周岁的未成年人,也是需要按照规定,履行相关审批手续的。一、孩子16岁
上班
算童工吗年...
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