00问答网
所有问题
当前搜索:
单位给我签了空白劳动合同
单位签空白合同
可以要求赔偿吗
答:
签了空白合同,
劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订
。综上所述,单位签空白合同可以要求赔偿,签订空白的劳动合同是视为没有签订劳动合同的情形,只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】:《...
公司拿
空白合同
给员工签违法吗
答:
一、公司拿空白合同给员工签违法吗1、用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签
。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。劳动者在签订劳动合同时,一定要在劳动合同填写清楚完整,并且确认是与...
公司拿
空白合同
给员工签后果
答:
用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,签订空白劳动合同可视为没有签订劳动合同
。签空白合同的后果如下:1、空白合同的保管者或者提供者可能会增加当事人的义务、限制当事人的权利、损害当事人的权益;2、当事人可能会面临被欺诈、合同无效的后果;3、也可能会按约定的内容如实填写合同条款,...
公司给我们
签空白合同
有效吗
答:
一、公司给我们签空白合同有效吗?
1、公司给我们签空白劳动合同是无效的
,法律上明确规定了劳动合同的签订是需要由劳动者与用人单位协商达成一致意见后进行认定的,对于空白劳动合同显然是不具备法律效力的,具体情况结合实际而定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条 第二项采取欺诈、威胁等手...
公司跟
我签订的
是
空白的劳动合同
怎么办?
答:
签订空白合同是无效的,用人单位给劳动者签订空白合同是违反劳动法的
,如果已经签订了空白的劳动合同,要求用人单位给劳动者新的劳动合同签署,核对单位填写的内容,内容不符合自己当初和单位谈好的待遇,可以要求修改,如果单位不肯重新签订合同,那么可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,维护自己的权利。法律...
公司给一份
空白的劳动合同
怎么办
答:
一、公司给签
空白劳动合同
怎么办? 对于这种情况,用人
单位的
作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合...
入职时
单位给了劳动合同
,但是是一份
空白合同
,我没有签字,现在离职,能...
答:
在您的情况下,用人
单位给
出的是一份
空白合同
,您没有签字,也没有确认同意该合同内容,因此可以认为用人单位未与您订立书面劳动合同,您可以要求用人单位支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面
劳动合同的
,劳动者可以要求用人单位支付一个月工资的经济补偿金。所以...
公司给签
空白劳动合同
怎么维权
答:
法律分析:公司给签
空白劳动合同
,对于这种情况用人
单位的
作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 ...
我在我们
单位签了
一个
空白劳动合同
,人家让
签完
名字就收回!否则就不让工...
答:
第16、81条规定把
劳动合同
要一份自己保管,这是与用人
单位
有劳动关系的证据,当权益受到不法侵害时,可以做为证据。再认真看一下合同,并对照《劳动合同法》的相关条款,如果对某些对自己不利的条款,可以申请劳动仲裁,要求认定为无效条款,什么样的条款无效,看《劳动合同法》第26条规定便知。
工司给
劳动
者
签空白合同
,又没给员工一份,合同有效么
答:
是无效的。根据法律规定,用人
单位
在与劳动者
签订劳动合同
时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中
的劳动合同
上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。法律分析以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了空白劳动合同单位后果
单位强制签空白劳动合同
企业和劳动者签空白劳动合同
已经签了空白劳动合同
签了空白劳动合同怎么应对
签了空白劳动合同怎么赔偿
签空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同有赔偿吗
签空白劳动合同仲裁