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厂不开工人有没有赔偿金
工厂
倒闭
工人
如何
补偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金
,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。一、工厂倒闭工人如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过...
工厂不
让上班了
工人
如何
赔偿
答:
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
。 2、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位...
工厂
关闭员工工资
赔偿
法
答:
如果是破产,那法院会依法对工厂资产进行拍卖并优先支付工人工资
,所以员工需要提供相应的工资依据。如果是老板不想继续经营,那工人可以去人社局申请仲裁,依法索要劳动赔偿。如果老板有其它违法行为,如恶意拖欠,或者携款逃跑等,可以求助司法机关帮助。
工厂
倒闭员工的
赔偿
标准是什么
答:
2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;
工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿
。 3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍来进行补偿。工厂对工人的补偿项目,补偿的先后,也都是有规定的。
工厂
停工期间
工人
工资怎么发放
答:
工厂停工期间,
按照以下情况发放工人工资:如果不是因劳动者个人的原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的
,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。如果超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;如果劳动者没有提供正常劳动...
劳动法
工厂
倒闭员工是怎样
赔偿
答:
(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据相关法律法规规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、
经济补偿金
、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动...
工厂
辞退
工人有
什么
补偿
吗?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何
经济补偿金
的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你
赔偿金
,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
根据国家劳动法如果是厂里面老板不要我们
工人赔偿
资金怎么算?_百度...
答:
根据劳动法规定辞退员工需要支付
补偿金
的。员工在公司工作满一年支付一个月。不满六个月支付半个月工资,超过六个月要支付一个整月的工资。你可以向工厂索取
赔偿金
,如果
工厂不
予赔偿的话,可以直接提请劳动仲裁。
政府要求
工厂
关闭,工厂如何
补偿
员工?
答:
如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,无需支付
经济补偿金
;如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同
赔偿金
。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
企业生产经营严重困难辞退
工人
的需要支付
赔偿金
吗?
答:
需要支付
经济补偿
,经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的,每满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
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