00问答网
所有问题
当前搜索:
去一个新店当店长
一个
刚来的
新店长
,每天都该做什么?
答:
一个
刚来的
新店长
,不管是从事的哪一个行业,每天都要做好检查工作、激励员工、做好服务、学会观察等,具体内容如下:1、做好检查 每天早上进店第一件事就是检查。针对各岗位工作,房客源盘点、宣传单页,水牌等每天可能会被移动的点进行检查。以此确保每天店内房源充足,体验更加顺畅,环境干净明亮。...
第一次
做店长
怎么讲话?
答:
第一次
做店长
讲话:1、首先做
一个
简单的自我介绍,感谢下大家的信任与支持,除了介绍基本情况之外可以说一下自己之前的工作情况。2、介绍自己的优势以及接下来的管理方式。3、对
店铺
未来的憧憬以及要达到的目标介绍。示例:我担任店长,我认为我的个人优势在于,热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,沟...
我是一服装
店新店长
,每天不知道干什么
答:
一、正确认识
店长
的位置
作为一个
服装店长,他的定位不是促销员或领班,他的心态应该是一名老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。只有一名优秀的服装店长才会让
店铺
是盈利而不是亏损。二、服装店...
我明天要调到别的
店当店长
,要开会,开会要发言自我介绍,怎么发言才有...
答:
大家好!我是新来的
店长
某某,本人刚到店里,不明白的地方很多,请大家不吝赐教!以后请大家多多关照!我相信在工作之余,大家可以成为很好的朋友,愿大家一起努力,让我们走得更远!谢谢大家!
如何当一名空降
店长
?
答:
2、充分沟通 到
一个新
单位工作,主动与店员沟通是很重要的,既能了解很多工作上的情况,又能增进彼此的了解,还能听取各方面的意见,这对于尽快进入工作角色大有益处。
新店长
上任,首要的任务就是要了解情况,了解本店在公司中的位置、排名以及团队的整体精神状态、本店员工的人员构成、员工的性格特长等,...
第一次
当店长
,没有经验,感觉店里的人都很看低我,我该怎么办
答:
放低身段,自己带头做好每一件事,处理好每一件事,建立威信,才能让大家对你信服。
第一次当美容
店长
,应该怎么
做
,怎么管理
答:
⑵新客人:接待新客人首先填写新客人接待记录表,咨询成功后建立顾客档案,如当日护理,工作程序同老客人,如改日护理,要在顾客离店前为其预约好下次护理时间,并和顾客再次确认保证客人的到店时间。4.日常咨询电话的接听:接听后要填写新客人接待记录表,保证每一位新客人的都不会遗漏并依照此记录进行...
我是一位服装店的
店长
,刚刚上任,但是每天的早会都不知道怎么开,希望能...
答:
作为
服装
店新店长
,没有专业知识可以慢慢学,但是你得有很强的责任心,有责任心工作中才会有执行力。店长不是导购员,而是应该把自己定位成这家
店铺
的老板身份,对店铺员工的整体工作进行实时的把控。平时要多提高自己的管理能力和领导能力,与导购员之间经常进行沟通交流,不要出现一板一眼的店长形象,...
新到一服装
店做店长
,可已经
有一个
代理店长,她能力很强,受人拥戴,我该...
答:
1,潜龙勿用,新到
一个
地方就要先学会装糊涂,这个怎样用,那个怎样做,你都要装成不知道的样子,向别人去请教,其实你自己是知道怎样做的,但仍要去请教一下别人,一来可以使他们有面子,二来使他们对你放下了戒备 2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的...
做一个店
的
店长
,要做些什么基本的?
答:
做好
店长
应具备的条件\x0d\x0a做为
一店
之长,所担任的职责,所扮演的角色与众不同,要
做一
店之长,千万不可存侥幸心理或一面做一面学的念头。做好的店长必须具备条件如下:\x0d\x0a1、指导能力。能拓展下级的***,画龙点睛,高瞻远瞩,使其人尽其才,提高业绩的指导能力\x0d\x0a2、培...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无经验怎么做店长
去一个新店当店长怎么说
去新店做店长如何介绍自己
当店长第一天给员工讲话
别人开店让我去做店长
店长第一天自我介绍
去新店当店长怎么发言
新店长第一天应该做什么
店长上任第一天简单讲话