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受处分干部任用规定
干部受到
党内严重警告
处分
多久可以
任用
党内严重警告处分的期限有多久是...
答:
2、《中国共 *** 纪律
处分条例
》对受警告处分的党员任职和考核
规定
:
受到
警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。3、受党内警告处分的当年,参加考核,不得确定为优秀等次。4、党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。5...
受处分
的
干部
是否可以重新提名
任用
答:
法律分析:
受过处分
的领导
干部
可以重新提名
任用
。根据有关
规定
,领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》第四条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决...
党员
干部受处分
后能不能任职
答:
法律分析:
受到
的党内警告处分后,在一定时间内是不能
被
提拔的。对于党员违犯党纪可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织
处理
,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。法律依据:《中国共产党纪律
处分条例
》第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向...
被处分
过的
干部
还能提干吗
答:
受处分
的
干部
可以重新提名
任用
。根据
规定
,领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织部门的意见,同级调整至其他岗位也要征求上一级组织部门意见,如有必要甚至还要征求群众意见。对党员的纪律处为警告,党员受到警告处分一年内,不得在党内提升职务和...
受过
党纪
处分
,还能
任用
吗
答:
党纪
处分条例
和公务员法、行政机关公务员处分条例等法律法规都
规定
了纪律处分的影响期,对于过了处分影响期表现优秀的
干部
,组织仍给其提拔重用的机会。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第八条 行政机关公务员在
受处分
期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;...
被处分干部
任职
规定
答:
有的党的领导
干部
被下面的事件问责而
受处分
,只是连带责任,以后汲取教训抓整改,有突出政绩和上级需要,随时都可以提升党内职务。只有留党察看最长不超过两年,改正错误可以恢复党员的权利。提升绝无可能。法律依据:《中国共产党纪律
处分条例
》 第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不...
被处分干部
任职
规定
视频时间 00:00
新任副科级
干部
试用期
受处分规定
答:
法律分析:新任副科级
干部
试用期
受处分
不得列入选拔
任用
对象里,视情节延长试用期。 法律依据:中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作
条例
》 第二十四条 有下列情形之一的,不得列为考察对象: (一)违反政治纪律和政治规矩的; (二)群众公认度不高的; (三)上一年年度考核结果为基本称职以下...
受处分干部
重新启用
规定
视频时间 00:00
受处分干部
可以重新
任用
情形
答:
法律依据:《
受处理
处分领导
干部
重新
任用
或者提拔使用办法(试行)》一 看错误性质,政治上有问题的坚决不用;二 看犯错原因,是客观原因还是主观原因;三 看时间节点,是党的十八大前犯错还是十八大后;四 看处分类型,属于“四种形态”前两种的才有可能重新任用和提拔使用;五 看个人表现,既看一贯表现...
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