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只签合作协议不签劳动合同
公司不给
签劳动合同
,
只签合作协议
合法吗?
答:
首先应尝试与用人单位沟通,争取签订劳动合同,确立合法的劳动关系
。如果用人单位仍旧拒绝,劳动者应考虑终止合作协议,避免不必要的法律风险。2. **向劳动监察部门投诉**:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,请求其介入调查。劳动监察部门会根据情况对用人单位进行法律制裁,如要求补签合同、罚款...
只有
合作协议没有劳动合同
答:
法律分析:没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险
。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
不签劳动合同签合作协议
违法吗
答:
法律分析:违法,应该签订劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
主播
只签
了
合作协议没有合同
答:
法律分析:网络主播与合作公司
签订
艺人独家
合作协议
,通过合作公司包装推荐,自行在第三方直播平台上注册,从事网络直播活动,并按合作协议获取直播收入。因合作公司
没有
对网络主播实施具有人身隶属性的
劳动
管理行为,网络主播从事的直播活动并非合作公司的业务组成部分,其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法...
签了
合作协议没签劳动合同
答:
法律主观:一、签了 三方协议 没签 劳动合同 是否可以?
不可以,三方就业协议书不同于劳动合同
。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一...
只有
合作协议没有劳动合同
答:
因为
劳动协议
具备
劳动合同
应当具备的条款,其本质就是一份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。法律客观:《...
只签
了
协议书没签劳动合同
有效吗
答:
法律分析:不合法 用人单位与你建立劳动关系肯定需要
签订劳动合同 没签
肯定是违法并需要赔偿的 现在你确定先拿回
合作协议
或者其他工资条 工卡之类 反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁 公司收取保证金的行为已经违反劳动合同法 你可以凭押金条以及其他的证据进行劳动仲裁 如果你打算自己...
签合作协议不签劳动合同
违法吗
答:
签合作协议
需不需要再
签劳动合同
,还要根据实际情况作出综合判断。用人单位与劳动者之间的关系并非简单由双方签订的合同名称来决定的,如果双方事实上形成了劳动关系,即使签订了合作协议也会被认定形成劳动关系,双方还是应当订立劳动合同。如果不构成劳动关系比如:承包合同、雇佣合同等,就
没有
必要再签劳动...
签合作协议没签劳动合同
可以申请劳动仲裁吗?
答:
如果是名为
合作协议
,实为
劳动
关系,也可以申请劳动仲裁
公司不给
签劳动合同
,
只签合作协议
合法吗?
答:
在经过多种途径协商无法解决时,可以考虑通过司法途径维护自己的合法权益。可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。三、结论 用人单位
不签劳动合同
,
只签合作协议
的做法在法律上是存在违法风险的。因此,劳动者应该通过多种途径协商解决问题,包括向用人单位提出要求签订劳动合同,向...
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