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可以签多个兼职合同吗
学生
兼职可以签
两份
合同吗
答:
法律分析:非全日制用工(兼职),
可以与两个以上的单位签订劳动合同
,但两者不得相冲突。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动...
我
可以
同时签麦当劳的学生兼职合同和KFC的
兼职合同吗
?
答:
1,
可以同时签订两份兼职合同
2,但是要注意,两份合同的工作时间不能冲突,特别是后签订的兼职合同不能影响先签订的合同的履行 3,《劳动合同法》相关规定:第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳...
急~请问一个人
可以签
两份劳动
合同吗
?我已签了工作,可还要几个月上班,所...
答:
您好,
一个人签订两份劳动合同存在很大的法律风险
。根据您说的情况,您第一份劳动合同实际还未建立劳动关系,所以建议您书面通知第一家公司不去上班了,然后再和第二家公司签订劳动合同。
我
可以
同时与
多个
单位
签订兼职
劳动
合同吗
答:
可以
。但是前提是各个单位知情,工作时间内容不冲突,且都愿意与你签订劳动合同。
已和一家公司
签订合同
,还能在另一家公司
兼职
并签订劳务
合同吗
?劳务合 ...
答:
1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同
。2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。(2) 、合同目的不同。
兼职
又跟第二个公司
签订合同
法律允许吗?
答:
如其中对非全日制用工的规定,就允许员工
可以
多份劳动
合同
。 三、签双份合同是否对在职的任意一家公司造成损害这是具体问题具体分析: 1、双份合同并不必然造成对在职企业的实际损害。如有的员工
兼职
,在业余时间打工,法律是不禁止的。 2、双份合同,如兼职公司的工作,影响了现在职工作的工作,并...
参加工作了找
兼职可以
再
签合同吗
答:
不
可以
的 一个人只能签一份
合同
一个人
可以签订
两个劳动
合同吗
答:
一个人不
可以
同时
签订
两个劳动
合同
。首先,从法律角度来看,一个人通常不
能
与两个不同的雇主同时签订两个全日制劳动合同,因为这将涉及到劳动时间、社保缴纳等多方面的冲突。劳动法规定,劳动者在同一时间内只能与一个用人单位建立全日制劳动关系。如果劳动者同时与
多个
用人单位建立劳动关系,可能会导致其...
自己的工作签了劳动合同的
可以
再签一份
兼职合同吗
答:
两份工作互不影响,没有利益关系就
可以
。有些志愿者工作也属于“兼职”。公务员不
能兼职
其它工作,但是可以成为志愿者。
律师,
能
帮忙解答问题么,我找了个公司,去
兼职
平面模特,签了两年的...
答:
3、如果是
兼职合同
你
可以
签署多家,没有限制,如果是正式固定期合同,一般情况下只能一家企业,如与公司协商有书面协议的合同,经公司同意也可以作为里外进行签署两家合同。4、如果公司对你采用强制性的条款,并触及到了你的个人利益、人格、所享受的权利等等,你可以首先到劳动监察大队进行举报,如不
能
...
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