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合伙人做事没有计划我很累
合伙人
能力太差怎么办
答:
当你发现自己累得爬不起来,而你的合伙人却很悠闲的时候,你要反思一下,
是不是公司规章制度出了问题
,比如没有明确划分合伙人们的职责和义务。很多创业者在公司建立初期,往往基于对股东或者是“兄弟”之间的信任运营。导致职责不明,权责不清。最好的解决方式就是明确双方的职责,积极调动合伙人的主观...
与
合伙人
意见思想不统一,做起来恼火得很,人累心累
答:
做什么都讲究个天时地利人和,而且人和在很多时候是最重要的,如果做不到坦诚的沟通,默契的配合,必然会影响到事情的最后结果,建议你提早沟通解决这个问题。
我和一个
合伙人
一起开了个小生意,我成天累的要命他却什么都不管我该怎么...
答:
他如果没那个能力做事,让他做也是添乱,你就跟他谈谈,除了分红,多算你份工资就是,
合伙
做生意最容易生矛盾,既然开始做了,而且生意也还好,就以生意为生,和气生财吗,就算了。我们这很多合伙做生意的,也有做事也有
不做事
的,分红是一样分,做事的那个就算是员工,再多拿一份相当于请个人来做事...
讲一讲
合伙人
的哪些行为表现,会让你产生散伙的想法?
答:
自私、说谎、执行态度差、装逼、夸大自己功劳多么多么大、总想取代老板、与员工争功夺利、在外毁损其他
合伙人
形象、不服从职场规则、谋求私利……这是我真实遇到的。
自从和朋友
合伙
开了店后感觉好累.好压抑!自己有
没有
什么想法?
答:
可能是因为你和你的朋友相处方式有点难,需要及时调整一下
。然后和你的朋友说开,因为毕竟是你和你的朋友合伙开的店,有事就要讲,不要闷在心里,那样你们会出现更大的隔阂。
你认为
合伙人
的哪一点最让你受不了?
答:
没有
谁的想法总是正确的,是人就会有出错的时候,在生意上,与他人争论是再正常不过的事情,只要结果是正确的,过程再艰辛也是值得的,但偏偏有一种人,总觉得自己才能当救世主,听
不
进他人给予的合理建议,信奉“就算撞到南墙,也要把墙撞到,一路走得黑”的自虐思想,有这样的
合伙人
,...
合作共赢的年代,你的
合伙人不
给力,怎么办?
答:
解除合作关系,因为
合伙人不
给力说明他们并不具备合作的能力,所以最好撇清关系,防止对方拖后腿
和
合伙人
开公司基本上所有的事情都是我在管做得
很累
该怎么办
答:
你觉得
不
合适你得即时和
合伙人
摊牌,这样不至于闹僵,如果你不说出来,迟早有一天关系会搞崩,这样不好收场。觉得不舒服的地方一定要说出来
如何同
没有
主见又想逞强的
合伙人
相处。帮朋友问的。请各位精英指点一下...
答:
家族企业就是怕破坏人情,为了共同目的“赚钱”就不要怕争吵,
没有
不吵架的夫妻,生意场上也一样,有意见就要说出来,当然不要让员工看出管理层的矛盾。抠门只要不影响共同的利益就没有去干预的必要。大家要做到对
事不
对人,共同进步赚钱最主要的,团结更重要!希望你们日进斗金!
我在主导一项创业项目,但是
合伙人不
给力怎么办,属于那种根本不知道做什...
答:
有些
不
能确定的,也有可能是大客户也有可能是
没有
用的,这样的话,可以叫业务员去在没业务可做的情况下去,反正这些日子天冷了,他也不能再做什么,一天叫他跑几家,之后回来把情况跟你汇报一下,相信他也不敢没去然后给你乱乱来的,你又相当于多了一个你自己去。你
合伙人
做阵大本营,
特别
是他以前...
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