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合同解除有溯及力吗
人身保险法律规定的
答:
(6)保险合同当事人行使解除权,且解除行为
具有溯及力
的合同的解除是指合同生效后,全部履行以前,有解除权的一方当事人解除或约定
解除合同
的行为。
合同解除
的效力若能
溯及合同
成立之始的,称为有溯及力的解除,反之,则为无溯及力的解除。就保险合同而言,解除行为若具有溯及力的,将发生恢复原状的...
合同解除
后返还利息的时间
答:
使
合同
当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不
溯及力
,因此不产生恢复原状的法律后果。
合同
情势变更的法律规定
答:
合同
变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款,使当事人之间产生了新的权利义务关系。因此,在合同发生变更以后,当事人应当按照变更后的内容履行,任何一方违反变更后的合同内容都构成违约。合同的变更不能对已履行的部分产生效力,对于已按原合同所作的履行无
溯及力
,任何一方都不能因为合同的...
合同
到期了员工旷工算不算
答:
如果工作已经交接完毕,可以认定
解除
劳动
合同
没有过错。 由于你主动提出解除劳动合同,如果单位不存在如延迟支付 工资 、未缴纳保险等违法行为,不能要求单位支付经济补偿。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者 经济补偿金 ,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
一年一签的
合同
到期有补偿吗
答:
既然《劳动
合同
法》无
溯及力
,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。综上所述,...
关于保险
合同溯及力
的问题
答:
保险合同是投保人(单位)与保险人(保险公司)之间订立的合同。按照保险法规定,投保人有权解除保险合同(法定强制合同除外)。
合同解除
后,合同效力终止,双方一切权利义务终止,所以受益人无权向保险公司提出索赔。本案中,投保人及受益人均及时向保险公司报案,保险公司对保险事故的发生并不知情,在解约...
合同
期满单位没签合同
答:
既然《劳动
合同
法》无
溯及力
,则其对 2008年1月1日之前的期限无法律效力。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补...
...但是现在我属于试用期,没有签订任何书面
合同
,按新的算还是以前的...
答:
1、公司的制度应当按照法定程序修改,即内容合法,经职代会或全体职工讨论,告知劳动者,如没有经过法定程序,制度无效。2、如果签订了劳动
合同
,应当按照劳动合同约定的工资标准支付(若低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付),但公司未与你签订劳动合同,将按照原来的工资标准结算(请保留离职前的...
“一方以欺诈、胁迫的手段订立
合同
,损害国家利益”属无效合同,如果没有...
答:
具有不履行性是指当事人在订立无效
合同
后,不得依据合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。无效合同自始无效无效合同违反了法律的规定,国家不予承认和保护。一旦确认无效,将
具有溯及力
,使合同从订立之日起就不具有法律约束力,以后也不能转化为有效合同。合同被认定无效后的法律后果主要如下:(...
债权债务抵销协议双方互抵必须满足什么条件
答:
在附条件的债权中,如所附条件为停止条件,在条件成就前,债权尚不发生效力,自不得为抵消。如其为
解除
条件,则条件成就前债权为有效存在,故得为抵消;且条件成就并无
溯及力
,因而行使抵消权后条件成就时,抵消仍为有效。 超过 诉讼时效期间 的债权,不得作为主动债权而主张抵消,否则无异于强迫对方履...
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