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听董事长的还是总经理的
董事长
和
总经理
不和,并且两人都要退休听谁的
答:
听董事长的
。董事长是公司董事会主席,直接领导公司的董事会,是公司的总决策人,而总经理是董事会成员之一的董事,是公司的决策执行人,所以在两者出现矛盾时,应听董事长的决策进行执行。退休是劳动者因年老而退出工作岗位。
公司的
董事长
和
总经理
步调不
是
很一致,作为一个部门主管,我应该跟着谁...
答:
首先要对自己将来有个判断
董事长
是你的老板 无论什么时候在单位在他就肯定在
总经理
是这里的管家 你的一切直接把我在他的手中 但是他在这个单位是可以更换的 所以我看来 这个判断就是你到底忠于这个单位
还是
忠于这个人 如果你觉得追随你的总经理对将来比较有利就不要怀疑了 因为好的领导也希望有好...
董事长
与
总经理
有不同意见怎么办,听谁的呢?
答:
都不听就是了。等他们达成共识。
总经理
必须
听董事长的
吗
答:
必须。
总经理是董事长的下级,所以必须听董事长的
,因为下级服从上级这样的管理模式,在世界各国都是一样的铁的纪律。这是管理界的硬性规定,确保上级领导的命令可以随时随地得到贯彻落实下去。一旦发生下级不服管理的现象时,一定会出乱子。
老总
指
的是
总裁
还是董事长还是总经理
?
答:
,董事长,总裁,CEO,这三者在一般的大公司里不会三者同时出现,如果一定要大小排序的话,也就
是董事长
》CEO》总裁》
总经理
2、董事长 (最大)股东大会选举产生董事会,并由董事会代表股东行使公司权利。董事长通常是公司里掌握最多股份的人,是董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行...
工作中有好几个领导,该听谁的
答:
正常运作的公司,⼈员架构都
是
⽐较清晰的,⽐⽅说
董事长
、
总经理
、经理、主管、组长、员 ⼯,是⼀级级分管,⼀般不会直接越级向下管理的。所以正常情况下,是要优先听直属领导 的,谁是你的直属领导,你就听谁的,其⾮直属领导找你办事,...
如果
总经理
想招聘职员,而
董事长
不同意此职员进入公司,那么该职员需要听...
答:
既然总经理看上这个员工了,那么说明这个员工
还是
有一定的实力的,所以一般的董事长不会这么做 如果这个公司是股份制的公司,那就得把所有的股东召集在一起开个股东大会,来决定一下,支持
董事长的
多,这个员工就得另谋高就了,如果支持
总经理 的
多,那么这个员工就可以在单位工作了 ...
工作中有好几个领导,该听谁的?
答:
如果工作中同时有多个领需要服务,那你得动一下脑子了,因为领导终就
是
领导,得罪谁都不好过,具体方法是。无论有多少领导,他们的行政级别是不一样的,你把他们按级别进行排序,如果同时安排你的工作,肯定得先服务级别高的,并跟级别次之的说清楚,他也能理解并支持,千万不要不出声就把次之的...
混有制企业
总经理是
听党委书记
还是董事长
答:
董事长
。国企和民企混改的企业,党委书记由董事长兼任,即党委书记和董事长为同一人,
总经理
级别比董事长低,由董事长管理。
国企里面分别设置
董事长
和
总经理
,谁的权利大
答:
在很多大的企业里都有董事长,总经理,部门经理,主管,组长,班长等等一些职位,当然在这里肯定是董事长权力是最大的,而
董事长的
职责一般是要管理公司的形象以及全年的任务,也可以说是管理
总经理的
一些工作。最重要
的是
他也要对所有股东负责,也要展开一系列的汇报工作传达到各位股东的手里,当然一般...
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