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员工一直不打卡怎么处理
忘记
打卡怎么处理
答:
问题一:当你的下属
员工
忘记
打卡
时该
怎么办
? 这要看公司怎么规定的呀。如果公司硬性规定,忘记打卡算旷工或是不算工时,那就白上班了。如果公司规定忘记打卡可以由直属上司签名证明,那就只能麻烦上司了。但是一般公司里都是由本人写申请忘记打卡单,注明在确有上班的时间,然后请直属主管签名交人事更改...
员工
旷工
如何处理
我公司一员工,没事就旷工,来公司也
不打卡
,每次做考勤...
答:
你们公司应该有相关的人事规章制度对旷工的一些处理,如果没有可以提供一些给你参考 eg:
1.员工旷工一天扣除当日薪水 2.员工漏打卡未在12小时内申报部门主管则按迟到或缺勤处理
希望可以帮到楼主,你可以在线呼我
上下班
总是
忘记
打卡怎么办
啊?
答:
1、
及时补卡
发现自己忘记打卡时要及时跟线长说,然后写补卡申请交人事,一般厂区都有一定补卡的机会,但不要等到考勤出来了再补卡,那时为时已晚。2、过了补卡的时期怎么办一般线长都会有加班排班表,假如当天加班了可根据这个表证明自己当天是上了班的。然后跟人事提前说。厂区一般都有监控,也可以调...
员工
有钉钉但是一个月
不打卡怎么处理
答:
1、首先需要询问员工有钉钉但是一个月未打卡的原因和理由。
2、其次将此事情反应给公司的管理部门。3、最后等待管理人员对其进行处理即可。
员工未
按照规定
打卡
能罚款吗
答:
法律分析:这当然是可以的,每个单位都是有自己的规章制度要求打卡的,如果
不打卡
公司可以对
员工
进行罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
员工
因忘记
打卡
而被公司扣了工资,这种情况该
如何处理
?
答:
您好,根据您提供的情况,
员工
忘记
打卡
被扣工资,您可以先跟公司协商。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者
没有
按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,...
一线工人故意不配合考勤打卡工作,专门
不打卡
,有什么好的办法解决这个问...
答:
您好,很高兴为您解答:一个公司,制度最重要,对事不对人;最人事的必须要有自己的原则,当然我们也要学会变通,但是原则第一。你这种情况,只能按照公司考勤制度去执行,这样的
员工不
惩罚一下,以后你更难管理。该罚就罚,该扣就扣,这是你的工资职责。希望回答对您有帮助!
员工
忘
打卡
算旷工
处理
是否合法
答:
法律分析:
员工
忘记
打卡
算旷工
处理
是不合法的。如果只是忘记打卡但正常上班,不该算为旷工,劳动者付出劳动就有获得报酬的权利,不能因为打卡制度而剥夺员工获得报酬的权利。虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,提供了正常的劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资,否则就是克扣...
员工
上班忘记
打卡
不发工资是否违法
视频时间 00:52
员工
考勤忘记
打卡怎么处理
答:
漏
打卡
是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查上下班到点之后,是不是
员工
都在其工位上,如发现异常,及时记录并沟通。公司做出规定,上下班必须要打卡,如
未
按时打卡,每次扣罚金20-100元,...
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