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员工开公司的车撞了车怎么办
员工开公司的车
出车祸,责任
怎么
承担?
答:
法律分析:员工如果私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,
首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿
,如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿。因执行工作任务而发生交通事故的,
应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任
,个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的...
公司的车
出了事故谁负责
答:
法律分析:
1、如果员工开公司车外出公干而发生车祸的,需要承担赔偿的话,员工自己一般无需承担责任
。因为员工是雇佣行为,相关赔偿费用最终还是由公司支付;2、如果员工开公司车是为办私事而发生车祸,
员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任
,相关的赔偿责任由员工承担;3、若员工故意制造车祸,无论出于...
员工
把
公司的车
撞坏了
答:
法律分析:员工把公司车辆撞坏造成经济损失的的,根据相关法律规定,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿相应的经济损失
,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
员工开公司的车
出车祸责任
怎么
承担?
答:
因为员工是雇佣行为,相关赔偿费用最终还是由公司支付;如果员工开公司车是为办私事而发生车祸,
员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任
,相关的赔偿责任由员工承担;若员工故意制造车祸,无论出于公干还是私事,都应独自承担相应的赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
员工开公司的车
出了事故
答:
当员工驾驶公司车辆遇到交通事故时,公司的责任不容忽视。若员工因此受伤,有可能被认定为工伤,
公司需依据法律规定承担相应的赔偿责任
。如果事故波及到第三方,公司同样需承担相应的赔偿责任。在某些情况下,如保险理赔无法覆盖全部损失,司机或车辆所有人可能需要承担额外的赔偿义务。因此,作为员工,应严格...
员工开公司的车撞了车怎么办
答:
然而,如果有证据证明该
员工
确实存在违规操作及恶意行为,那么该用人单位所负有的赔偿责任可以通过协商或者其他途径予以适当减轻。最后,假设员工未经允许擅自驾驶
公司车辆
,此时其仍需按照道路交通事故责任认定结果,承担起相应的赔偿责任,也就是说,在这个情景下,
企业
无需承担任何形式的赔偿责任。除此之外,...
员工开公司的车
出车祸后该
怎么办
?
视频时间 00:21
车是老板的,
员工
开车出了事故
怎么办
答:
1、如果交通事故责任主体是直接责任人,车主在相应情况下承担补充责任。2、如果是借车者驾驶资格具备,车主并不过错,完全应由借驾人承担。3、如果是借给没有驾驶资格的人驾驶,车主本身存在了违法与过错责任,应承担相应的法律后果。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
员工开公司的车
出了事故
答:
法律主观:一般情况下,驾驶
公司车
出现 交通事故 ,如果是职务行为,赔偿责任由公司承担。 但是如果司机未经公司同意,在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故,则由驾驶员自行承担,公司要 承担连带责任 ,可事后向向驾驶员进行追偿。 如果给公司开车造成有关事故,在交警对事故经调查取证核实后,作出交通...
员工开
老板
的车撞车
了谁赔
答:
【法律解读】 由于是客车发生事故,首先应要求保险
公司
赔偿,保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。 其次,本案是雇佣关系中发生的纠纷。《最高人民 法院 关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》中对于雇员在从事雇佣劳动过程中导致雇主人身损害的问题没有明确规定。因此,...
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