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员工开公司车辆损坏了怎么办
公司员工
外出办事
开公司
公车,出现交通事故后,公司全权负责赔偿吗?_百 ...
答:
如果单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为应该由所在单位承担赔偿责任
。如果不是根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的公司不用负责。在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应
由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失
,超过部分才可所在单位赔偿,也可以要求保险公司在第三者责任险内直...
员工车辆
在
公司损坏
的责任
答:
法律分析:员工给公司车辆造成损坏的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工...
员工开公司车辆
出现事故责任如何界定?
答:
法律分析:如果是员工外出办公,
应当由公司来承担其员工在交通事故中所产生的损失和赔偿以及事后的法律责任
;如果公司员工驾驶公司汽车外出务工时受伤的属于工伤,由公司赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...
开着
公司
的
车
出了事故,你觉得该
怎么
和老板说?
答:
在这样的情况下,如果是员工自己的错误造成的车辆事故,
老板通常只会要求员工按损失进行赔偿,或者再罚员工一点小款,然后就将这件事翻篇
。可若是员工不主动表明自己愿意承担责任的态度,那老板会觉得员工认错态度不够积极,对员工的处罚力度也会更重。综上所述,当员工开公司车出事故时,员工最好对老板...
车被4s店
员工
私自开出,出了交通事故,
车辆
三处
损坏
如何索赔?
答:
一是协商赔偿
。你索赔的对象是4s店员工,4s店员工开车车他人发生交通事故,
如果是4s店员工全责,那就由他全部赔偿
,如果有他方责任,你可以协助4s店员工向他方索赔。双方或三方协商,达成了赔偿协议,赔偿就可以了。二,如果协商不成功,那就起诉到法院,你起诉的被告还是4s店员工,如果有他方责任,你...
员工开公司车辆
出现事故责任如何界定?
答:
法律分析:公司的员工驾驶本公司的汽车,进行外出办公时,不幸遇到交通事故的,应当由公司来承担其员工在交通事故中所产生的损失和赔偿以及事后的法律责任。同时,如果
公司员工
驾驶
公司汽车
外出务工时受伤的,那么这种受伤就属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
公司员工
下班未报备
开公司车
回家,途中
车辆
故障,该
怎么
要求员工赔偿...
答:
不能罚款、警告、记过等行政处罚,否则
单位
违法),比如有浮动性绩效考核奖金的,可以酌情扣减奖金。如果完全是因为
员工
的误操作导致
车辆
故障,那么单位可以要求员工全陪,也可以部分赔,也可以不赔,看单位自己的决定。车辆故障赔偿和私自开车处罚应当一分为二分别评估和执行。
开公司
的
车
出了事故我全责公司有责任吗
答:
如果合同没有约定,该
员工
属于故意侵权行为,公司可以向其员工追偿全部损失。通常
公司车辆
都会购买车险,如果修复费用在保险限额内,那么员工应该赔偿与原本应该享受明年保险的差价,以及赔偿相应的折旧费用。如果说
开公司
的车是出去为
公司办理
,那么行为属于一个职务行为,其赔偿责任应该是由单位来承担。如果说...
员工开公司
的
车
出车祸,责任
怎么
承担?
答:
法律分析:
员工
如果私
开单位车辆
肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿,如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿。因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人
损害
的...
开公司
的
车
,出了交通事故,公司不报保险,要求
员工
自己承担?
怎么办
?
答:
开公司
的
车
,如果出了交通事故,公司不报保险,那就只能
员工
自己承担了,所以有什么事,尽量开自己的车,因为自己的车是有保险的,只要不是酒驾等一般都能报销。
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