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员工申请辞职领导一直不批怎么办
申请离职
公司
不批怎么办
答:
如果
员工
是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字
批准
,员工也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁,也可以
申请
劳动保障监察,要求单位履行法定义务。...
想急
辞工不批怎么办
答:
沟通并提交书面
申请
,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需
辞职
但雇主
不批准
,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻...
辞职
公司
不批准
应该
怎么办
答:
即使单位
领导不
签字
批准
,
员工
也可以在30天以后离开原单位;2、单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁;3、也可以
申请
劳动保障监察,
单位
辞职领导不
签字
怎么办
答:
法律分析:
辞职
是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位
批准
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
辞职
了请假
老板不批怎么办
答:
法律分析:一、提前一个月提出
辞职申请
后,不管
老板批不批准
都可以走。
老板没
有权利不准辞职。二、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了...
提出
辞职
后公司不让走
怎么办
答:
跟老板提
离职老板
不让走处理方法如下:1、
员工辞职
,老板
不批准
的,员工可以与老板协商,
申请老板
依法予以
批准辞职
的要求;2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面
申请离职
的情况,或者员工是依法行使单...
离职申请
提交后
一直没审批怎么办
答:
法律分析:提交
辞职申请
是的义务,没有特殊原因,
领导没
有
不批准
的权利,当然,最好是弄清楚
办理离职
的程序,参考公司的制度条例说明,同时向同事请教,毕竟不是所有的规矩都能用文字来表述。法律依据:《中华人民共和国劳动...
提了
离职
流程
一直不批怎么
解决
答:
提了
离职
流程
一直不批怎么
解决需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:公司不批
辞职
报告的,
员工
可以询问理由;如果是员工的
申请
不符合规定的,则员工可以按照公司的要求予以更正;如果员工的申请复核规定的,则员工可以通过...
提交
辞职
报告
领导不批怎么办
答:
法律分析:递交
辞职
报告后,如果是提前30天书面提交,不需要
领导批准
就可以
离职
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,没签劳动合同是公司的责任,劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。交辞职报告公司不接收
怎么办
劳动...
已经递交
辞职申请书
但
领导
未
批怎么办
可以自动
离职
吗?
答:
建议先与用人单位协商解决。另外,即使
领导
未
批准辞职申请书
,
员工
也应该提前向用人单位提交书面辞职申请并注明
离职
日期,以免产生不必要的纠纷。同时,员工在离职前应当完成工作交接和其他必要的手续,以确保工作的顺利进行。
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