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员工离职后公司继续缴纳社保
离职了
原单位还在帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
离职后
单位没有停
社保
怎么办
答:
员工离职但是社保没停的,
员工可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;也可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。在原单位停止缴纳社保后,员工的新单位可以继续缴纳。员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五...
从公司离职后社保怎么
继续交
从
公司离职后社保交
的方法
答:
1、劳动者离职后如果及时找到新的工作单位的,可以由新单位来继续为劳动者交社保
,单位自用工之日起的三十日内就应当为劳动者申报社保登记。如果未找到新的工作单位的,则可以以灵活就业人员的身份来续缴社保。2、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机...
为什么
离职后社保
还是正常
参保
状态
答:
办理离职手续和办理
社保
停止交费的手续都是通过
公司
的人力资源部门来进行办理的,实际上不存在这个公司内部不知道这名
员工离职
的一个情况。也就不会发生这个
离职以后继续
交纳社保的一个现象了,当然如果一旦发生这样的现象,那么实际上你现在要做的就是要求原工作单位进行停止
缴纳
你的社保,并且要求原工作单位...
员工离职后
原单位一直为员工
缴纳社保
怎么办
答:
离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费
。所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。法律依据:离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费。所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动...
离职后公司
不停
社保
怎么办
答:
我已
辞职
单位却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费 单位
缴纳社保
一般是
公司缴纳
一部分,
员工
个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只...
离职之后
,为何之前的
公司
还给我
交社保
?
答:
一般来说,
公司
会帮你
继续缴纳社保
,不会有大问题。不过还是建议,如果出现这种情况,大家记得联系公司,搞清楚原因,有心理底。毕竟如果上一家公司还没有停止给你缴纳社保,对你加入下一家公司会有影响。此外,如果你
离职后
没有这么快找到工作,只能在社保金被切断后申请失业救济金。
离职之后
之前的
公司
还给我
交社保
,这是为什么?
答:
原
公司
可能在申请某个项目资质,需要一定人数的在
缴社保
记录。所以公司在
员工离职
时,故意不给员工办理社保减员。这种情况其实是属于公司的自私
了
,故意利用你的社保名额来充数,帮助公司获取利益。公司正在申请政策补贴,或者个人待遇为结算,所以暂时不能减员。这种情况公司也算是为了员工的利益而考虑,当...
公司
的
员工离职了
,但是一直
交
着
社保
该怎么处理
答:
用人单位可以将劳动者的社保停掉,做减员处理。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新
公司继续缴纳社会保险
。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移...
半个月
离职公司交社保
吗
答:
离职后
半个月内
公司
是否要
继续
为
离职员工缴纳社保
费用,需要根据具体的社保政策和用工合同来确定。具体如下:1、
社保缴纳
期限:根据规定,
企业
应当在每个月的15日前将上一个月的社会保险费用缴纳给社会保险经办机构。因此,如果员工在15日之前离职,公司需要为其缴纳当月的社保费用;2、用工合同约定:如果...
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