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员工离职多久可以鉴定职业病
离职
后
职业病鉴定
时间限制
答:
法律分析:
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
离职
后
可以
申请
职业病鉴定
么
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起1年内
,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
员工离职多长时间能
做
职业病
体检?
答:
离岗体检在离岗期间随时可以做,没有特别时间规定
,但不要离岗太久了,但是即便离岗后很久,如果怀疑自己是不是得了职业病,还是可以申请职业病诊断
员工离职多长时间能
做
职业病
体检?
答:
你好,员工离职多长时间做职业病体检的话,
只要离职了就可以做职业病体检
,如果时间长了,一般公司就不会承认了
离职
后还
可以
申请
职业病鉴定
吗
答:
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,
患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内
,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请;二、工伤认定申请需要的资料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括...
得了尘肺
病离职
无休检快一年了还
可以
申请
职业病鉴定
吗?
答:
离职
一年多能否
认定职业病
劳动者离职一年多后,可以申请进行职业病鉴定的。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
职业病离职多久
失效
答:
首先应当申请职业病鉴定,其次可以在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤认定。职业病离职一年就失效的,
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。职工患职业病可享受工伤待遇,需暂停...
离职
后查出
职业病
咋办?
答:
首先应当申请
职业病鉴定
,其次可以在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤
认定
。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定:第三十六条 当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级...
离职
几年后做
职业病鉴定
是否还
可以
?
答:
可以申请
职业病
检查。根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果你从事的是有毒有害作业,在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的
职工
,在解除劳动合同时,法律有特别的规定。《劳动合同法》第42条规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
辞职后
15天发现
职业病
答:
员工在
离职
几个月后发现出现身患
职业病
,那么员工是可以申请工伤
认定
,认定为工伤的,但是员工本人意愿
辞职
已经生效是不能在申请为无效的。 但是
员工可以
以身患职业病要求单位支付工伤赔偿。 已经《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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