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员工离职多长时间能做职业病体检?
如题所述
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推荐答案 2020-09-12
你好,员工离职多长时间做职业病体检的话,只要离职了就可以做职业病体检,如果时间长了,一般公司就不会承认了
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其他回答
第1个回答 2020-09-12
可以在离岗时进行健康体检,也可以在离岗前的90日以内,视为离岗检查。aqui te amo。
第2个回答 2020-09-12
员工离职的话,在离职前就可以做职业病检查,如果你是相关的有害的岗位的话,在离职之前就需要做离职职业病检查。
第3个回答 2020-09-12
员工离职以后做职业病体检,一般都是在半年以内,时间长了就不可以了
相似回答
员工离职多长时间能做职业病体检?
答:
离岗体检在离岗期间随时可以做
,没有特别时间规定,但不要离岗太久了,但是即便离岗后很久,如果怀疑自己是不是得了职业病,还是可以申请职业病诊断
离职体检时间
规定
答:
正常是90天
。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者
离岗前30日内
组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。离岗体检不是指离职时体检,而是指离开目前所从事的岗位时需要开展体检安监总局49号令 第十五...
员工离职多长时间能做职业病体检?
答:
你好,员工离职多长时间做职业病体检的话,
只要离职了就可以做职业病体检
,如果时间长了,一般公司就不会承认了
职业
健康
体检
以后
多长时间
调离岗位必须在体检
答:
1.一般要根据岗位职业病危害的程度来决定。
危害大的1年,一般的2年
;不能确定年限时,可到当地职防部门咨询。2.如果是职业病危害岗位员工,离职必须当即做离职前职业健康体检;防止后患发生。
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