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员工计划生育奖
计生奖
计入什么科目
答:
1.
计生奖
概述:计生奖是一种奖励性质的津贴或奖金,通常是为了鼓励
员工
遵守计划生育政策而设立的。企业为了财务管理上的规范性和明确性,需要将此类奖金纳入相应的会计科目。2. 会计科目选择:在企业的会计体系中,对于奖金类的支出一般会归类于“应付
职工
薪酬”这一科目。对于计生奖而言,应当具体计入“...
事业单位
计生奖
是什么
答:
事业单位计生奖指的是依法进行生育的奖励,也就是
计划生育奖励
,且一般计生奖的发放,是去社保局登记,记录在案以后,会从银行直接发钱的到个人的银行卡。事业单位的
计生奖励
发放是由财政拨款,且计生奖励的发放,均需个人提出申请才可以的,经社区(村)居委会上报,乡(镇)人民政府初审和公示,县级审批...
临时工怎样享受
计划生育奖金
答:
(1)在本办法颁布施行后依法生育的双女户,在产后六个月内自觉主动落实结扎措施的,一次性发放
奖励
金1500元;(2)在本办法颁布施行后依法生育的,除双女户以外的
计划生育
家庭,在产后六个月内自觉主动落实结扎措施的,一次性发放奖励金1200元;(3)在本办法颁布施行前依法生育的双女户,在本办法颁布施行...
计划生育奖
是福利还是奖励
答:
朋严格意义上来讲,
计划生育
推出的是优先优惠政策和部分的
奖励
,并非属于福利。比如说,婚假期的延长、生育假的延长、部分农村家庭的奖扶政策和计划生育特别扶助奖励政计划生育公益金制度等等。但也有奖励,这些奖励一般情况下仅指的是原先的独生子女父母奖励、计划生育先进工作者的奖励和年度工作目标责任制的...
计生奖
是啥
答:
法律分析:是依法进行生育的奖励,也就是
计划生育奖励
,且一般
计生奖
的发放,是去社保局登记,记录在案以后,会从银行直接发钱的到个人的银行卡。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第八条 国家对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的组织和个人,给予奖励。第二十三条 国家对实行计划生育的...
普通工人退休党员冒领
计划生育奖
扶金2800元应怎样处份
答:
新《
计划生育
法》重申以往规定,明确指出对于超计划生育行为“是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分”。《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条违反人口与计划生育法律、法规超计划生育的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看...
计划生育奖励
怎么办理
视频时间 01:03
员工计划生育
假工资怎么发
答:
六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女
职工生育
后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按
员工
以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。法律依据:《中华人民共和国人口与
计划生育
法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...
计生奖励
480元什么时候发放
答:
7月到8月。根据查询新京报官网显示,2023年全国每个省市的
计生奖励
发放时间不同,最早的在7月初,最晚的在8月底,因此计生奖励480元7月到8月发放。
计划生育奖励
是指国家和地方各级人民政府根据经济发展的状况以及群众的实际需要,通过制定相关的社会经济政策或直接制定有关的政策措施。
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国企员工违反计划生育