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员工8号离职社保由谁交
员工8号离职社保由谁交
答:
劳动者辞职的,
用人单位是不能要求劳动者全额承担 社保的
,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险...
8月15后入职,9月
8号离职社保
怎么
缴纳
答:
由入职的单位缴纳
。根据查询华律网显示,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
员工8号离职社保由谁交
答:
员工8号离职,
当月社保一般应当由企业缴纳
。具体分析如下:1.单位员工若当月8号离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费;2.若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。即当月离职次月不需要缴纳社保。离职当...
员工8号离职社保由谁交
答:
员工八号离职社保要由公司来交
。这样只要有人听话。因为员工。离职以后。会有。经济方面的。负担。所以员工。员工的社保由公司来交。
员工
月初
离职
当月
社保
怎么处理
答:
职当月社保由原
用人单位
缴纳,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。员工月初离职,辞职当月的社保全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下:1...
家人们,谁能解答呀,4月
8号
提
离职
,5月8号正式离职,5月的五险公司要缴吗...
答:
根据《社会保险法》相关规定,员工离职之后,
用人单位
应当在离职之日起15日内向社保经办机构办理社会保险费的缴纳和申报手续。因此,您如果在5月8日正式离职的话,5月还需要缴纳社保。需要注意的是,在离职之后,公司和员工的社保缴纳会有一定差异。一般来说,公司在离职之后需要规范办理相关手续,并及时...
离职
当月
社保
该
谁缴纳
答:
法律分析:
职工离职
,当月的社保应该由原单位按正常情况
缴纳
,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的
社保由谁
来交的问题,每个公司都有自己的规定:(1)如规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也由个人来承担;(2)规定15号之前离职的当月减员,原...
员工离职
当月
社保
应该
由谁
来交呢?是原单位还是新单位呢?
视频时间 00:17
员工离职
当月
社保
应该有谁来交?
视频时间 00:17
员工离职
当月
社保
应
由谁
来交?
视频时间 00:17
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