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因为企业的价值与预期的报酬
公司
财务形成性考核册 的答案请给我一份 谢谢了
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答:
3. 公司是以营利为目的的从事经营活动的组织。(对)4. 股东财富最大化是用公司股票的市场价格来衡量的。(对)5. 在市场经济条件下,报酬和风险是成反比的,即报酬越高,风险越小。(错)6.
因为企业的价值与预期的报酬
成正比,与预期的风险成反比,因此企业的价值只有在报酬最大风险最小时才...
企业
总
价值与预期报酬
和风险的关系
答:
成反比。
企业
整体
价值
是对一个企业实力和前景的总体分析后的评价,企业整体价值的计价基础不仅取决于计价的环境或目的也与计价目的存在着密切的关系,企业总价值与预期
报酬
和风险的关系成反比,预期报酬率,指的是根据投资额和可获得的收益而预期获得的收益率。
股利政策的基本理论
答:
莫米立足于完善的资本市场,从不确定性角度提出了股利政策和
企业价值
不相关理论,这
是因为公司的
盈利和价值的增加与否完全视其投资政策而定,企业市场
价值与
它的资本结构无关,而是取决于它所在行业的平均资本成本及其未来的期望
报酬
,在公司投资政策给定的条件下,股利政策不会对企业价值产生任何影响。进而得出,企业的权益资本...
急~!~09电大
公司
财务形成性考核册全部答案
答:
3. 公司是以营利为目的的从事经营活动的组织。(对) 4. 股东财富最大化是用公司股票的市场价格来衡量的。(对) 5. 在市场经济条件下,报酬和风险是成反比的,即报酬越高,风险越小。(错) 6.
因为企业的价值与预期的报酬
成正比,与预期的风险成反比,因此企业的价值只有在报酬最大风险最小时才能达到最大。(错) ...
企业价值与预期报酬
正相关,
与预期的
风险负相关 对吗
答:
企业价值与预期报酬
成正比 ,与预期风险成反比;在最优资金实现价值、风险、和报酬率都考虑时。 企业价值达到最大化
影响
企业价值的
两个基本因素
答:
影响
企业价值
的两个基本因素是风险
和报酬
。
企业的价值
关键在于能否给所有者带来报酬,包括股利和出售其股权换取现金,报酬越多,这个企业价值越高。然而,如果未来风险大,即使未来报酬高,也会使人望而却步。所以,企业盈利能力与即将面临的风险状况与水平高低,是企业价值评估需要考虑的两个主要因素。企业...
影响
企业价值的
两个基本因素是什么?
答:
影响
企业价值
的基本因素是风险
和报酬
,
企业的价值
关键在于能否给所有者带来报酬,包括股利和出售其股权换取现金,报酬越多,这个企业价值越高。企业盈利能力与即将面临的风险状况与水平高低,是企业价值评估需要考虑的两个主要因素。如果未来风险大,即使未来报酬高,也会使人望而却步。企业盈利能力与即将面临...
以"要
公司
承认我
的价值
,我能为公司创造多少价值"为核心写一篇500字左 ...
答:
一个
企业
要想赢利,惟一的途径就是为顾客创造价值。企业如此,企业员工
的价值
也同样如此。无论是生产车间里的普通工人,还是活跃在市场第一线的销售人员,或者是一名总经理,他们都是凭借自己的价值来获得
报酬
的,而提供报酬的是他们的老板。因此,员工们必须把目光多放在如何为老板创造价值、增加收益上。当...
为什么
企业价值
最大化考虑了风险
和报酬
的关系
答:
因此,
企业价值
最大化考虑了风险和报酬的关系。从实际运作来看,
企业的价值
实际上是一种长期的价值,是企业在未来一定时期所创造的价值的总和,这种价值在财务上表现为报酬或利润,但
由于
未来
的报酬
或利润又具有不确定性,因此,未来的报酬是风险报酬。在企业价值计算中需将这种风险进行抵扣。
多选题。
答:
1、下列关于企业总价值的说法,其中正确的有(ABCE )。A.
企业的
总
价值与预期的报酬
成正比 B. 企业的总价值与预期风险成反比 C. 风险不变,报酬越高,企业总价值越大 E. 在风险和报酬达到最佳平衡时,企业的总价值达到最大 2、关于公司特有风险的说法中,正确的有( ABD )。A. 可以通...
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以股东财富最大化的缺点
公司筹措短期资金的重要方式是
固定资产价值周转的特点包括
下列属于存货成本的有
采用剩余股利政策的理由是
企业的总价值v与预期的报酬成正比
企业总价值与预期报酬和风险的关系
企业总价值与预期风险成反比