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因工伤引起的旧伤
工伤造成旧伤
复发是否还可以享受工伤待遇
答:
由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的
,除非当初领过一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金了,不然的话,工伤事故中只要继续保留了工作岗位,治疗旧伤所产生的这些医药费以及相关的费用,工伤保险机构公司还是要依法承担赔偿责任的。 一、工伤造成旧伤复发是否还可以享受工伤待遇?员工工伤鉴定之后,伤...
工伤
鉴定完后
旧伤
复发如何处理?
答:
工伤
鉴定完毕后
旧伤
复发的处理是如果是属于工伤遗留下来的,那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。二、依据《工伤保险条例》:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订...
工伤
2年后
旧伤
复发怎么办
答:
类似于
旧伤
复发,其实有些职工当初
因为工伤
事故就已经领取过一次性医疗补助金和就业补助金了,像这种情况,即便是旧伤复发也不能再享受到其他任何的工伤待遇了。可是,并没有因为工伤退出工作岗位的,旧伤复发后理应享受相关待遇。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《...
工伤旧伤复发
如何认定
答:
工伤旧伤复发是指在劳动者工伤治愈后,原工伤部位伤情复发或产生新的病变
。在认定工伤旧伤复发时,应综合考虑以下几个方面的因素:工伤部位的一致性:复发的伤情必须与原先的工伤部位相同或相关,这是认定工伤旧伤复发的基本前提。医疗诊断的证明:劳动者需要提供医疗机构出具的医疗诊断证明,证明其伤情确为原...
工伤
鉴定以后
旧伤
复发怎么处理?
答:
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,
工伤
职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。工伤认定之后可以享受工伤待遇,如果是工伤是
旧伤
复发的情况...
工伤旧伤
复发治疗需要先垫付么?
答:
工伤旧伤复发
治疗是否要垫付就要看是否为工伤了,如果认定为工伤的情况引起的,那么一般就会由用人单位先进行垫付,然事再工伤基金进行支付,但如果认定不是那么就只有自己来支付这笔费用了。 一、工伤旧伤复发治疗需要先垫付么?认定为老工伤的,就可以由用人单位先进行垫付的;一般老工伤人员自劳动保障...
工伤
赔偿后
旧伤
复发还算工伤
答:
法律分析:实践中还要看该
旧伤
是否由于
工伤造成的
,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形,三种视同工伤的情形。除视同工伤情形外,我国工伤与否的判定基本上是贯穿...
工伤
后几年后
旧伤
复发怎么办
答:
如果你没与单位解除劳动关系,工伤旧病复发的,可找劳动能力鉴定委员会进行
旧伤
复发的确认以及疾病与工伤关联的确定,再按工伤保险条例的规定享受待遇。一、
工伤的
认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到...
工伤
赔偿后
旧伤
复发还算工伤
答:
因工作原因旧伤复发,是突发事故
造成的旧伤
复发是可以认定为
工伤
的。原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所工伤复发不能认定为工伤。工伤事故又称劳动事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所...
工伤
后
旧伤
复发还算工伤吗?
答:
有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行
工伤
鉴定,最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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