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国企劳动合同范本通用版
国企劳动合同书范本
答:
完全丧失
劳动
能力的,与
合同
制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过___个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方...
国企劳动合同范本通用版
答:
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本
合同
。一、合同期 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为X元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,承担 生产(工作)任务。三、
劳动
纪律 甲方...
国企劳动合同
书如何书写?
答:
1、乙方的工作岗位为___,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动合同范本
大全。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重...
国企劳动合同范本
怎么写?
答:
第十六条 固定期限的
劳动合同
期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。八、约定事项 第十八条 经...
国企
高管
劳动合同
答:
七、劳动纪律 第十三条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。八、
劳动合同
的变更 ___九、劳动合同的解除 ___十、劳动合同的终止 ___十一、经济补偿 ___十四、其他 第十四条 本合同未尽事宜,或者...
国企
编外员工
劳动合同
答:
1、甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收,否则发送方以可确认收悉的方式,邮寄至
劳动合同
首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址,邮件一旦发出,即视为送达。以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规...
2004年
国企
与职工解除
劳动合同
的
合同样本
答:
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本
劳动合同
。 第一条 试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为___职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式...
国企
怎么签
劳动合同
答:
国企劳动合同
也要秉持着自愿的原则来签订相应的劳动合同,但国企的劳动合同的签订时间一般会比普通企业的工作时间要长。根据 《劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定...
国企
正式工一般怎么签
合同
答:
应当订立无固定期限
劳动合同
:(一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。
国企
一般签什么
合同
答:
是
劳动合同
。
国企
的劳动合同由职员与用人单位合意签署,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳务合同规定的用工最长时间为多久 劳动合同的三种不同期限。劳动合同法总结实践经验,规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动...
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