00问答网
所有问题
当前搜索:
国企正式编制属于什么编制
国企
职工
是什么编制
的?
答:
【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制
,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型,前两类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。(2)国有企业的正...
国企
职工
是什么编制
答:
1、事业编制:指在事业单位工作的职工
,享有事业单位职工的待遇和保障;2、企业编制:指在国有企业工作的职工,按照企业的人事管理制度进行管理;3、公务员编制:虽然国企职工通常不属于公务员编制,但部分国企特定岗位可能会设置公务员或参照公务员管理的岗位;4、劳动合同制:指与国企签订劳动合同的职工,按照...
国企算
体制内吗有
编制
吗
答:
国企的正式工作人员通常被认为是体制内人员,拥有编制
。编制是指经过授权的机关或部门批准的人员定额、结构比例及职位分配。国企、
事业
单位以及政府机关的正式工作人员通常都有编制,但是否签订劳动合同则因单位和具体情况而异。事业编制特指那些为国家创造或改善生产条件、增进社会福利、满足人民文化、教育、卫...
国企
的
正式
员工
是编制
吗
答:
【法律分析】:国企劳动合同制员工算编制
,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有
企业
那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
国企
单位
属于什么编制
答:
国企属于企业,不属于体制
。国企正式工和合同工的区别概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、
事业
单位通过签订合同招收的短期性工人。福利待遇不同:正式工劳动保险为五险一金,合同工基本保险是有的,但是公积金不会缴纳。编制,是区别机关单位和企业最重要的一把尺子。...
国企属于什么编制
答:
一般没有编制。国企属于
企业
,不属于体制。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志...
国企正式
员工有
编制
吗?
答:
国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与
企业
签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
什么
叫
国企正式编制
答:
是国有企业正式职工的用工编制
,直接和国有企业签订劳动合同。怎样才算进了国企编制:如何知道自己是不是国企正式工,判断依据是是否与国企签订劳动合同,是则属于国企正式工,不是则不属于国企正式员工。 目前国企的用工渠道有如下三条:第一,国企与员工签订劳动合同,即国企正式员工;第二,员工与派遣...
国企
的
编制是什么编制
国企一般是什么编制
答:
国企的编制是
企业编制
,企业编制是指企业内部正规的编制。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,具有商业类和公益类的特点,有着调和国民经济各个方面发展的作用。企业编制有两种情况:1、该单位除了有
事业
人员的编制外,还有人员按企业用...
国企
单位
属于什么编制
答:
国企工作人员属于事业单位,没有编制
。正式员工需登记在册并报国资委备案,有领导职数和员工名额限制,一般情况下不会被辞退。国企属于企业范畴,而非体制内单位。正式工与合同工的概念有别:正式员工是通过试用期后被公司正式录用的员工,而合同工是通过与企业签订合同的短期工。福利待遇方面,正式工享有五险...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样才算国企正式编制
从国企到民营是什么编制
国企里的编制属于什么编
央企正式工是什么编制
校招国企员工属于什么编制
国企正式员工是属于什么编制
国企现在是什么编制
国有控股单位有编制吗
县属国有企业是什么编制