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国企高管薪酬过高
央企董事长为啥
年薪
几百万
答:
高管薪酬较高
。企董事长
年薪
几百万的原因是央企的高管薪酬较高,央企负责人薪酬制度逐渐放权让利,企业效益好可以给员工多发奖金;例如,南方电网、国家电投、中国华电等企业的负责人薪酬也较高,
国有企业
改革过程中,中央企业负责人薪酬制度逐渐放权让利,企业效益好可以给员工多发奖金。
如何看待国有垄断企业
高管薪酬过高
答:
国有企业高管薪酬过高
的主要原因 (一)国企高管一般是由政府相关部门任命,而且缺乏相应监督 在市场经济条件下,企业高管通常是通过人才市场的竞争机制挑选出来的,而当前国有企业高管却并不单纯是市场选择的结果,他们往往更多来自行政决策和政治任命,他们的任命与政府官员类似。其市值究竟是多少,市场无法判断...
郑州公交集团
高管年薪
,暴露了
国企
体制的巨大漏洞,改革刻不容缓!_百...
答:
郑州公交集团
高管薪酬
的制定,无疑是
国企
改革的关键点。如何确保薪酬公正、透明,以及与企业业绩紧密挂钩,值得深入探讨。为此,我们呼吁全国人大出台相关法规,以约束高管薪酬并激励其提升业绩。具体的薪酬政策应当以盈利水平、职工平均工资、企业规模和发展态势为基准,制定出一套科学的计算公式。例如,正职薪酬...
对有些
国企高管
拿着高薪这一现象,你是如何看待的
答:
国企
的
高薪
工作有其高的理由和政策,国家对
国企高管的薪酬
是有高限的,任何单位也不敢超啊。其实,国企相对还是比较规范和严格的。国家监督检查也很多,很严格。个人观点,仅供参考。
国企高管薪酬
近千万 凭什么拿高薪酬 是能力还是关系?
答:
法律的保护等因素决定的,高管不是决定性因素!第四,
国企高管
通常捞足了就去各部委任职,凭什么他们高薪、退休高待遇两头沾光!民企高管拿多少人家自己说了算,国企高管毫无道理拿高薪!本来都是国家的钱,国家的资源,国家控股,为什么高管的
薪酬
那么高?这确实不公平!是合理的腐败!一群吸血鬼!
国企高管薪酬
到底有多高
答:
高,特别高,年终奖多,十几万十几万算。
工资
上万的。
高管薪酬
为什么高得越来越离谱?
答:
比如,很多国企都实行了限薪令,对
国企高管薪酬
封顶,对于那些并无这种限制的企业,CEO们当然希望高管薪酬可以和市场对齐,越高越好。 一个企业在核定高管薪酬水平时,通常会小范围界定一个具有可比性的公司群体,然后来对标这些公司的岗位薪酬。大部分公司在核定高管薪酬水平时,都会对标50分位或75分位以上,也就是说,比这个...
陕西11家省属
国企
的
高管薪酬
,曝光了!
答:
近日,陕西的经济焦点再度聚焦,11家省属
国企
巨头——陕西煤业化工集团、陕西延长石油集团等纷纷在官网亮出自家
高管
们的
薪酬
账单,时间跨度从2022年11月23日至12月29日,让我们一起探秘这些企业巨头的薪酬变迁。薪酬之首,陕西煤业化工集团的杨照乾</ 作为龙头,陕西煤业化工集团的掌门人杨照乾,其2022年的...
关于反腐的问题:数十人的小
国企
,
高层
明目张胆给自己滥发近百万的
年薪
...
答:
通常来说,正处级国企,年薪是80~100万,正科级国企,年薪是40~60万。另外,有规定
国企高管年薪
最高不能高于最低层员工的10倍。我工作过的单位里面,最低层员工年收入大约4~5万,那么高管就可以40~50万。从我了解的高管报税情况来看,还是按照规定执行的。当然,公款吃喝、用车等,这些是没有办法...
国企高管薪酬
到底有多高
答:
在已经公布的100余家央企中,企业负责人最高
年薪
达120万元,绝大部分年薪都在40万至70万之间。
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