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国家规定工伤工资怎么算
工伤
期间的
工资怎么算
答:
工伤期间的工资计算可以按照三点。具体如下:
1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准
;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。轻微工伤赔偿标准如下:1...
因
工伤
休息
工资怎么算
答:
一、因工伤休息工资怎么算1、因工伤休息工资的计算方法如下:(1)如果员工是休病假的,
则病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算
,具体标准由公司依法确定;(2)如果员工是停工留薪的,则原工资福利待遇不变,仍然按照原工资水平来计算。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
工伤
赔偿中本人
工资如何
确定
答:
工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算
。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且
经工伤认定的,享受工伤保险待遇
;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。一、工伤赔偿本人工资怎么确认工伤赔偿本人工资的确认...
工伤
赔偿
工资怎么算
视频时间 01:11
普通
工伤如何
赔偿
答:
(2)
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定...
工伤
赔偿中的本人
工资
是
怎么计算
答:
自治区、直辖市的
工伤
保险条例明确
规定
的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行
计算的
一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均
工资
为基数。
工伤
病假
工资怎么算
答:
工伤
病假
工资计算
公式是:月工资等于工资基数乘以计算系数,对于工伤病假工资的具体计算标准应当不低于最低工资标准的80%,具体情况应当结合当地的经济发展水平以及相关
规定
来处理。请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的...
工伤
假
工资怎么算
答:
工伤
假期
工资
按遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇,由所在单位按月支付。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期。工资的
计算
方法有三种:1、正常上班期间加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。《工伤保险条例》...
工伤
赔偿标准是什么,
怎样
赔?
答:
(二)
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本...
工伤
骨折赔偿几个月
工资怎么算
答:
1、骨折要根据骨折的具体部位以及伤残程度,依据相关法律的规定,认定工伤伤残等级,并进行相应的赔偿;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,...
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