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国际劳工标准对我国的作用
国际劳工
立法
的作用
有哪些?
答:
(1)国际劳工标准对成员国劳动立法起着协调、指导和规范的作用
。成员国通过批准公约使本国立法与国际标准保持一致,通过参照公约和建议书的标准来补充和健全本国立法。在过去的80多年中,国际劳工标准对于推动世界各国劳动立法的发展和趋同的作用是显而易见的。在二战后的几十年里,它对于加快和改善许多...
国际劳工标准的
《国际劳工标准》
答:
对于国际劳工标准的实施,本书特别强调了除常见的通过国际劳工组织会员国批准公约的方式以外,
通过协议方式、制定生产守则等途径也是有效实施劳工标准的方式
。本书不仅适合本科生使用,广大的政策制定者、工会工作者、企业家代表、专业学者,以及普通的劳动者都可以从本书中获得启示,参与到对国际劳工标准的研究...
在
我国
国家实行劳动者每日工作时间不超过什么
答:
1、保护劳动者的合法权益:工作时间过长会对劳动者的身体健康和生活造成影响
,因此需要限制劳动者的每日工作时间。2、
促进经济发展
:限制工作时间可以减少加班和延长工作时间,有助于提高工作效率和生产力,从而促进经济发展。3、符合国际劳工标准:国际劳工标准规定了每日工作时间不得超过8小时,因此我国也需...
国际劳动组织制定
国际劳工
公约和建议书的主要依据是
答:
其次,国际劳工公约和建议书的制定过程充分考虑了社会正义的原则。
这些标准旨在确保劳动者享有公平的工作条件、合理的报酬和尊严的劳动
。例如,关于最低工资、工作时间、职业安全与健康等方面的公约和建议书,都是为了保障劳动者的基本权益而制定的。再者,实现可持续的人类发展也是国际劳动组织制定劳工标准的...
发展中国家应该与
国际劳工标准
统一吗
答:
随着经济全球化进程地推进,各国间经济利益的矛盾和冲突日渐凸显,诸多与
国际
贸易有密切联系的社会问题,如贫富分化、人权削弱等现象也随之出现,国际贸易中出现的劳工待遇标准问题已经在国际上引起广泛关注。因此,笔者试以对国际上
劳工标准
的界定分析为出发点,重点就该标准与
我国的
关系进行探讨。国际主要劳工...
国际劳工标准
问题
答:
不管人们承认与否,近年来
国际劳工标准
在WTO体系以外对国际贸易正以各种方式发挥着越来越大
的作用
。因此,在可预见的将来,其最终必将被纳人WTO的法律框架。
中国
作为发展中国家的一员,要发展,就要注重劳工问题,不能一味的抵制发达国家掀起的国际劳工标准的风暴,不能被动的接受形势的变化,而是应当未雨...
为什么会出现
国际劳工标准
这样的国际化社会条款
答:
工业化发展和劳动者积极奋斗的结果。通常认为
劳工标准
是西方国家工业化发展的产物。随着工业革命的发展,劳动者受到资本家的剥削越来越重,工作条件口益恶化,十是社会行动主义者提出应该对劳动者进行保护,以减轻工业化对社会带来的负面影响。同时,这也是劳动者为了自身权利积极努力奋斗的结果。
国际劳工标准的
介绍
答:
国际劳工
组织劳动是人类最基本的实践活动,劳动关系是工业化时代一种最基本的社会关系,是衡量社会是否和谐的重要
标准
。国际劳工组织 (International Labour Organization,ILO)1919年根据《凡尔赛和约》作为国际联盟的附属机构成立。1946年12月14日成为联合国的一个专门机构。该组织的宗旨是:“促进充分就业和...
什么是社会责任管理体系SA及其
对我国
出口的影响
答:
如果将
劳工标准
提高到SA8000规定的水平,对外资的吸引力将降低,跨国公司也会担心其分包商不能达标而不愿来中国投资,这
对中国
吸引外资将产生消极
作用
。 4.对国民经济发展的影响:我国是一个劳动力资源丰富的大国,劳动密集型产业的发展
对我国
国民经济的增长和解决就业问题具有重要意义。若企业全面达到SA8000的标准,则...
国际劳工标准
与
中国
劳动法之间
有什么
区别么
答:
自由结社权是核心劳动
标准的
核心内容。所谓自由结社权,按照1948年通过的自由结社和保障组织权利公约(第87号公约)第2条的规定:“凡工人和雇主,均应没有任何区别地有权建立他们自己选择的组织,以及仅依有关组织的章程加入他们自己选择的组织,而无须事前得到批准。”二、集体谈判权
国际劳工
组织的1949...
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