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在上班途中出车祸谁负责任
上下班途中发生车祸谁
来赔偿
答:
雇主责任:如果在上下班途中发生的车祸是在雇佣活动之外的时间
,且不是因为履行职务行为导致的,那么雇主通常不需要对此负责。但如果雇主提供了交通工具用于接送员工上下班,那么在上下班途中发生的事故,雇主可能需要承担责任。工伤认定的标准 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七...
员工去
上班
的
路上出车祸
,老板需要
承担责任
吗?
答:
法律分析:在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,
所以作为老板来说也是要负责任的
。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔...
在上班
的
路上出车祸
单位有
责任
吗
答:
在上班的路上出车祸单位有责任吗,需视情况而定:
1、在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的;2、若认定为工伤,单位则要承担一部分责任
,工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。在上班的路上出车祸怎么处理1、员工上...
员工因自己喝酒驾车
在上班途中出车祸
单位需要
承担责任
吗
答:
法律分析:车祸是否能认定为工伤的需要先申请工伤认定,
如果认定为工伤的,用人单位需要承担责任,不属于工伤的,由自己或侵权人承担责任
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的...
上班
的
路上出车祸
了厂里有
责任
吗?
答:
在上下班路上出了车祸,
如果不是劳动者的主要责任,则应当认定为工伤
。法律分析劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。上班的路上出车祸建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起三十...
在上班途中出
了
车祸
,公司有
责任
吗?
答:
法律分析员工上班途中交通事故责任认定谁负责:在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,
所以作为老板来说也是要负责任的
。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,那就需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任...
员工
上下班途中出车祸
公司要
负责
吗
答:
法律分析:公司员工
在上下班路上
伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤
责任
。员工在上下班的
路上发生
意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险
负责
赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
同事坐我车
上班途中出车祸
身亡怎么办
答:
如果对方还投保了商业三者险的,死者的近亲属有权要求保险公司的该部分赔偿
责任
,在本案中一并处理。法律依据:《最高人民法院关于国家赔偿司法解释》 第二十一条 多辆机动车
发生交通事故
造成第三人损害,损失超出各机动车交强险责任限额之和的,由各保险公司在各自责任限额范围内
承担
赔偿责任;损失未超出...
在公司
上班
、在下班回家的
路上发生
了
车祸
、公司有
责任
吗?有补偿吗...
答:
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,
由公司全部承担
。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
你好,
上班路上出车祸
自己全责,公司应该赔偿么?
答:
公司不应该赔偿。按照现行的法律法规管理规定,员工
在上下班路上
,
发生交通事故
,员工个人
承担
主要
责任
以上的,不能认定为工伤,公司也就没有对员工赔偿的义务。如果员工承担次要责任以下的,则按照工伤处理,公司才有赔偿员工的义务。
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