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去工作途中出车祸单位负责吗
在
上班
的
路上出车祸单位有责任吗
答:
在上班的路上出车祸单位有责任吗,需视情况而定:
1、在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的;2、若认定为工伤,单位则要承担一部分责任
,工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。在上班的路上出车祸怎么处理1、员工上...
上班路上出
了
车祸
,
单位
需要赔偿吗
答:
一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、
上班路上出了车祸,单位需要赔偿
。属于工伤的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...
员工
上班途中车祸
死亡,
单位
还担
责任吗
答:
员工上班途中车祸死亡,单位是否担责任,视情况而定:
1、员工在上班途中车祸死亡,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,单位一般需要负责
;2、如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的,则不算作工伤,单位不需要负责。工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提...
员工
去上班
的
路上出车祸
,老板需要承担
责任吗
?
答:
在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,
所以作为老板来说也是要负责任的
。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
应聘人面试
路上出车祸
,公司应该
负责吗
答:
伤者可以报警按责任划分责任向肇事方索赔
。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。机动车发生交通事故造成损害,...
员工
出车祸
对方全责,
单位
还有
责任吗
答:
一、员工
出车祸
对方全责
单位
还有
责任吗
1、员工出车祸对方全责,如果是工伤,单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条...
员工
出车祸
对方全责,
单位
还有
责任吗
答:
按情况来定,在上下班
途中发生
,或
工作
时间,
单位有责任
。不是上下班途中,非工作时间,单位没有责任。根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的
交通事故
可以认定为工伤,单位需要付责任。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第...
出公差出了
车祸
应该谁
负责
答:
出公差出了车祸的
责任承担
如下:1、如果公差行程中
发生交通事故
,由
单位承担
责任;2、
单位工作
人员公车私用造成事故,单位同样承担侵权责任;3、驾驶人故意或有重大过错导致事故,驾驶人应负责任;4、
事故责任
划分依据公安机关交通管理部门的事故认定。工伤保险的赔偿项目:1、医疗费用:包括治疗工伤所需的医疗...
员工下班
路上出车祸
公司需要
承担吗
答:
法律分析:员工上下班
途中发生交通事故
,如果负事故的全部责任或者主要责任,就不属于工伤,需要劳动者自己
承担责任
,
单位
不需要承担责任;如果是非主要责任,则属于工伤,单位就应当
负责任
。依照相关法律的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...
下班
途中出车祸
算工伤吗怎么赔偿
答:
需要根据具体的法律规定和实际情况进行判断和处理。一、下班
途中出车祸
是否算工伤 根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果在下班
途中遭遇车祸
,并且该车祸并非由职工本人
承担
主要责任,那么...
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