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在工厂干了十年辞职有没有补偿
在工厂干了十年辞职有没有补偿
答:
在公司做了10年要离职,
若是劳动者因个人原因主动离职的,用人单位不支付经济补偿或赔偿
;若是用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同,且协商一致后离职的,可以要求支付经济补偿;若是违法辞退的,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。在公司干了10年辞职没有补偿。辞职属于主动离职,不能获得补偿。只有下列...
工厂
倒闭做
了十年
的员工怎么
赔偿
答:
工厂倒闭,
10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
在工厂
上班
10年辞职有赔偿
吗
答:
劳动者在公司工作十年,
主动辞职是没有任何经济补偿金的
。员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。劳动者辞职后可以要求赔偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
工厂做
了十年
了.现在
辞职工厂有赔偿
吗
答:
劳动者在工厂做,
如果劳动者是主动辞职的,是没有赔偿的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手...
在工厂
工作
十年
以上
辞工有
补助吗
答:
一,
没有补助:1,在工厂工作十年以上,如果是主动辞职的,不会有任何补助(和工作年限无关)
;2,如果是被用人单位辞退,或者劳动合同到期自动解除的,会有相应的经济补偿。二,我国《劳动合同法》的相关规定:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
在工厂干了十年辞职有没有补偿
视频时间 00:30
一个厂做
了十年辞职有
补贴吗
答:
法律分析:如果是自己主动
辞职
的,是
没有补偿
的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者
离职
的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...
在工厂
工作
十年
以上
辞职
会有什么
补偿
答:
一、员工主动
辞职有
以下几种情况,企业是需要
赔偿
的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的
补偿
金。3、员工因为在企业...
我
在厂里干了十年
,现在自己想
离职
,
有赔偿
吗
答:
劳动者
在厂里干了十年
,劳动者单方面解除劳动合同,其赔偿如下:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理
离职
手续,
无补偿
。2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付...
我在一
工厂
工作
10年
了,如果
辞职
或被炒按现在劳动法有补贴吗
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济
补偿
的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你
赔偿
金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
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