00问答网
所有问题
当前搜索:
士兵滞留部队最新规定
部队滞留
人员
规定
答:
部队滞留
人员
规定
如下:1、不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向,造成无法移交安置的;2、不配合军转安置部门工作,不提供移交安置所需材料等,造成无法移交安置的;3、已接到报到通知,且安置符合国家安置政策,但拒不按照规定办理离队手续的;4、办理离队手续后,无故不到地方报到或...
士官因病
滞留部队
条件
答:
第二条 因战、因公致残被评定为一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的军官、文职干部和中级以上士官,因战、因公、因病致残被评定为一级至六级残疾的初级士官、义务兵和
军队
院校生长干部学员,适用本
规定
。第三条 伤病残
军人
退役安置工作,有军队军务、干部、营房部门和地方政府优抚安置机构负责组织实施。
滞留部队
士官工资
最新规定
答:
因伤病医疗期未满情形
滞留部队
的退役
士兵
,滞留期间工资、医疗等待遇,按有关
规定
继续供应。中级以上士官医疗期满后,因战、因公致伤残的,可进行伤残等级鉴定;因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定,审核通过后作退休安置。若医疗期满,个人不愿意拒绝回地方继续滞留部队的,从现实工作中看,确会采取停...
士官
滞留
的政策
答:
法律分析:因伤病医疗期未满情形
滞留部队
的退役
士兵
,滞留期间工资、医疗等待遇,按有关
规定
继续供应。中级以上士官医疗期满后,因战、因公致伤残的,可进行伤残等级鉴定;因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定,审核通过后作退休安置。对达不到残疾等级评定标准和病退的中级以上士官,医疗期满后应列入...
部队滞留
条件
答:
没有正当理由而
滞留部队
的,部队有理由不发放工资等福利待遇,正当理由指身体原因没有终止医疗,或者技术岗位原因超期服役,一般部队不会无故停发工资的,一般都是滞留人员个人问题。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第二十二条
士兵
退出现役时,符合预备役条件的,由部队确定服士兵预备役;经过考核,...
部队
士官
滞留最新
政策
答:
1、组织原因
滞留部队
人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。2、个人原因滞留部队人员的处理 (1)对接到报到通知无正当理由不按
规定
期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位...
部队
因病
滞留
多久可以退伍
答:
45天。一般来说是45天内,但是也有特殊情况,例如精神类疾病,是180天,超过了就按照提前退役处理。
义务兵退役期满因病
滞留
答:
第四类是获得的立功、评为优秀
士兵
(优秀士官)以及参加
部队
比武获奖等个人受奖类的奖励证书。 法律客观: 国家伤病残义务兵的退役安置特别
规定
,一是《兵役法》第57条规定:“在服现役期间患精神病的义务兵退出现役后,视病情轻重,送地方医院收容治疗或者回家休养,所需医疗和生活费用,由县、自治县、市、市辖区的人民...
部队滞留
需要什么条件
答:
一、滞留认定转业干部有下列情形之一的视为无正当理由
滞留部队
:①不按照国家安置政策或者无故不按照
规定
时限选择安置方式和去向,造成无法移交安置的;②不配合军转安置部门工作,不提供移交安置所需材料等,造成无法移交安置的;③已接到报到通知,且安置符合国家安置政策,但拒不按照规定办理离队手续的;④...
滞留部队
退伍费怎么算
答:
没有正当理由而
滞留部队
的,部队有理由不发放工资等福利待遇,正当理由指身体原因没有终止医疗,或者技术岗位原因超期服役,一般部队不会无故停发工资的,一般都是滞留人员个人问题。二、退伍费发放流程退役30日内,到入伍所在地退役
士兵
安置工作主管部门报到。1、持退役证、行政介绍信、公民身份证、一次性...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
部队强制留队的十一类人
士官因病滞留部队最新规定
2023年部队滞留人员管理措施
部队滞留人员还能留队嘛
军人滞留管理条例
因病滞留部队的后果
部队因病滞留多久可以退伍
军人患病滞留部队最新规定
在部队滞留评残规定