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外职业生涯包括哪些方面
外职业生涯包括什么
答:
工作单位、工作地点等
。外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇因素的组合及其变化过程。强调外部环境和外部条件对个人职业发展的影响。外职业生涯的发展通常需要个人不断提升自身素质和职业技能,以适应职场需求和实现个人价值。
什么
是
外职业生涯
答:
外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
。1、
不可控性
:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业...
外职业生涯
目标
包括
:
答:
外职业生涯目标包括:
A.职务目标 B.工作内容目标 C.经济目标 D.工作地点目标和工作环境目标
正确答案:ABCD
外生涯
目标
包括
答:
外生涯目标主要包括以下几个方面的内容:1.
职业发展目标:包括个人希望在职业生涯中达到的位置、职位、收入水平、行业前景等
。外生涯的进展主要依赖于个人的技能、经验和机遇,这些因素都在不断变化中,因此职业发展需要持续的努力和学习。2.
技能提升
:个人想要在特定的职业领域中掌握的技能,包括专业技能...
内职业生涯和
外职业生涯
指什么,
有什么
联系
答:
外职业生涯是
指一个人在职业生涯中所经历的外部环境因素
,
包括职业环境、行业趋势、公司规模、工作内容、薪酬待遇等
。外职业生涯的发展与个人在职业生涯中的选择、机遇、努力程度等有关,它是个人职业发展的外部条件。内职业生涯和外职业生涯之间有着密切的联系。内职业生涯的发展是外职业生涯发展的基础,而...
内职业生涯和
外职业生涯
的区别是
什么
?
答:
“
内职业生涯
”是指从事一种职业时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质,以及内心感觉等因素的组合及其变化过程。而“外职业生涯”是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。内职业生涯的特点:1、自我实现性:内生涯各项因素的取得,是...
内\
外职业生涯
规划定义是
什么
?
答:
职业生涯规划可以分为内外两种 内:指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,他是别人无法替代和窃取的人生财富。外:指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖
内职业生涯
的发展而增长的。
职业生涯
的内容
包括哪些
答:
职业生涯
的内容
包括
:职业目标、发展规划、教育培训、工作经验与成就,以及职业满意度和自我评估。1. 职业目标:这是职业生涯的核心,设定一个明确的职业目标是非常重要的。这可以是想要从事的职业类型,或者在某一特定领域达到的具体职位。目标应该是具有挑战性的,同时也是切实可行的,以激发个人的职业激情...
经济收入目标属于
内职业生涯
目标对还是错
答:
错的。经济收入目标属于外职业生涯目标。职业生涯目标分为内外两个方面。
内职业生涯
目标主要包括个体对知识、经验、观念、能力等方面的提升和内心感受的追求。而外职业生涯目标则包括对工作内容、工作环境、经济收入、工作地点、职务等方面的期望和目标。
简述
职业生涯
的主观内在特征和客观外在特征?
答:
1、内职业生涯
。内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。2、外职业生涯。外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程...
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