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什么是内职业生涯和外职业生涯
内外职业生涯
答:
内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和
,它是别人无法替代和窃取的人生财富。 外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的.职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。每个人都需要选择职业,每个...
明尼苏达工作适应论中提出的
内职业生涯和外职业生涯
分别指的是
什么
?
答:
内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和
,它是别人无法替代和窃取的人生财富。外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。明尼苏达工作适应理论是由明尼苏达大学提出的...
内职业生涯和外职业生涯
分别指
什么
答:
“内职业生涯”
是指从事一种职业时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质,以及内心感觉等因素的组合及其变化过程
。而“
外职业生涯
”是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。内职业生涯的特点:1、
自我实现性
:内生涯各项因素的取得,是...
内职业生涯和外职业生涯
分别指
什么
?
答:
外职业生涯:
外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境和工资待遇等因素的组合及其变化过程
。内职业生涯:内职业生涯是指从事一项职业时所需具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。内职业与外职业生涯的关系:内职业...
内职业生涯与外职业生涯
分别指的是
什么
?
答:
内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和
,它是别人无法替代和窃取的人生财富。外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。只有内、外职业生涯同时发展,职业生涯之...
内外
职业生涯
规划定义是
什么
答:
职业生涯规划可以分为内外两种:内:指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的
个人综合能力、社会地位及荣誉的总和
,他是别人无法替代和窃取的人生财富。外:指在职业生涯过程中所经历的职业角色及获取的物质财富的总和,它是依赖
内职业生涯
的发展而增长的。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行...
内职业生涯和外职业生涯
指
什么
,有什么联系
答:
外职业生涯是指一个人在职业生涯中所经历的外部环境因素,包括职业环境、行业趋势、公司规模、工作内容、薪酬待遇等。外职业生涯的发展与个人在职业生涯中的选择、机遇、努力程度等有关,它是个人职业发展的外部条件。
内职业生涯
和外职业生涯之间有着密切的联系。内职业生涯的发展是外职业生涯发展的基础,而...
明尼苏达工作适应理论
内职业生涯和外职业生涯
分别指的是
什么
?他们的关...
答:
对内的
职业生涯
就是指行业内有什么成就,对外职业生涯就是行业外有什么成就。
什么是职业生涯
?
什么是外职业生涯和内职业生涯
答:
职位的变迁及工作、理想的实现过程。
内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和
,它是别人无法替代和窃取的人生财富。外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。
什么是内职业
,什么事外职业,内职业
与外职业
的关系是
答:
内职业生涯
,指的是按照你自身的综合条件制定的适合你自身发展的职业生涯规划。外职业生涯规划,指的是你自身的职业生涯规划如何与企业发展相结合,并得到有效实施。内外职业生涯规划关系的处理,要遵循以下原则:1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理...
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